Somos un equipo joven motivado, comprometido con el producto y los millones de usuarios que están estudiando usar la aplicación y actualmente estamos buscando un Gerente de Ingresos y Crecimiento experimentado y versátil para unirse al dinámico equipo de Marketing con sede en Barcelona.

La persona adecuada para este puesto es una persona práctica que quiera marcar la diferencia en una organización dinámica y ayudarnos a dar forma al futuro de ABA English.

Trabajo que realizarás:

Coordinar en toda la organización para identificar y evaluar ingresos y oportunidades de crecimiento para el negocio de suscripción digital, incluidos los precios, nuevas promociones y oportunidades de crecimiento de productos (tanto Web como APP).

Realizar análisis comerciales y de mercado para ayudar a respaldar la toma de decisiones organizacionales.

Liderar, junto con el Jefe de CRM/Monetización, la estrategia global de pruebas A/B de precios, promociones y crecimiento.

Diseñar, definir y ejecutar estrategias de monetización de usuarios, precios, oferta de productos y posicionamiento.

Diseñe, pruebe e implemente estrategias para monetizar usuarios gratuitos.

Liderar el descubrimiento de nuevas oportunidades de crecimiento mediante la implementación continua de experimentos de monetización enfocados en productos de suscripción disponibles, opciones de facturación, descuentos y promociones, entre otros.

Deseo de comprender los impulsores clave del rendimiento de nuestro negocio de suscripciones a través de números y proporcionar información práctica basada en la información disponible para capitalizar los ingresos incrementales y las oportunidades de crecimiento.

Informar la estrategia de ingresos si/cuando se introducen nuevas ofertas de productos.

Verificar el rendimiento de las pasarelas de pago y encontrar y probar nuevos métodos de pago por mercado específico (por ejemplo, LATAM y UE).

Conozca el ciclo de vida del consumidor y desarrolle estrategias para mejorar el valor general de por vida al identificar áreas de oportunidad y trabajar para implementar mejoras potenciales en los ingresos.

Desarrollar y mantener informes internos.

Formación y experiencia:

Al menos 3 años de experiencia relevante en el desarrollo e implementación de estrategias de crecimiento innovadoras, idealmente en un modelo comercial de suscripción, incluidos precios y promociones, que logren resultados medibles.

Proactividad, habilidades de organización y obsesión por los detalles.

Fuertes habilidades analíticas y facilidad para lidiar con un alto crecimiento y desafíos empresariales complejos.

Una mentalidad ajustada, basada en datos, orientada a procesos y KPI es fundamental.

Capacidad comprobada para hacerse cargo de un plan complejo de crecimiento y promoción/precio desde la concepción hasta la finalización.

Mentalidad analítica, data-driven, con excelentes habilidades de ejecución.

Capacidad para trabajar en un entorno de puesta en marcha acelerado y excelentes. habilidades organizativas y de comunicación.

Experiencia y capacidad para trabajar con compañeros remotos.

Sociable y con actitud positiva.

Buen nivel de español e inglés hablado y escrito.

Beneficios:

Remoto primero.

Horas de trabajo flexibles.

Clases de inglés y español gratis.

Retribución Flexible (cheque guardería, cheque alimentación, cheque transporte y seguro médico).

Extensión de licencia por maternidad/paternidad.

Vacaciones extendidas.