Trilateral Research

Gerente de Marketing en Trilateral Research

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Responsabilidades:

  • Estudiar y comprender el modelo de negocio, productos y servicios.
  • Cumpla con una cartera variada de objetivos de marketing trimestrales, incluido el de garantizar mensajes apropiados para el público objetivo y la generación de clientes potenciales. Esto incluye, pero no se limita a, campañas digitales, desarrollo de contactos y segmentación de la audiencia, espacios seguros para conferencias / publicidad en eventos, oportunidades de premios y apoyo de marketing coordinado para la participación en eventos, publicaciones de terceros dirigidas a los mercados objetivo.
  • Garantizar que se promueva el liderazgo intelectual de manera sinérgica desde los clústeres de Innovación e Investigación para promover aún más la oferta comercial.
  • Aproveche los métodos ágiles de gestión de proyectos para garantizar la entrega a tiempo, de alta calidad y eficiente frente a los objetivos.
  • Acuerde los KPI con la alta gerencia a nivel trimestral y supervise y evalúe el desempeño de marketing mensualmente, brindando sugerencias para mejorar el éxito de marketing.
  • Personal de gestión de línea en el equipo de marketing.

Requisitos:

  • Experiencia comprobable como gerente de marketing o puesto similar.
  • Experiencia en diseño y redacción es una ventaja.
  • Experiencia en análisis de mercado.
  • Familiarizado con tácticas de marketing de productos (p. ej., campañas de marketing integradas).
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Fuertes habilidades de gestión de proyectos con capacidad para planificar, ejecutar y evaluar. La experiencia en el uso de métodos ágiles y software de gestión de proyectos (p. ej., Jira / Trello) es una ventaja.
  • Mente analítica y fuertes habilidades cuantitativas.
  • Título de posgrado (o certificación relacionada) en marketing, comunicaciones o un campo similar.

Beneficios:

  • Salario competitivo.
  • Horas de trabajo flexibles.
  • Opciones de teletrabajo / trabajo desde casa.
  • Régimen de pensiones competitivo ( se aplica solo a contrato indefinido ).
  • Desarrollo profesional continuo.

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