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Estamos en la búsqueda de un Gerente de Marketing de Crecimiento apasionado y altamente motivado para unirse al equipo en Yodo1. En esta posición clave, serás responsable de expandir la audiencia y facilitar la asociación con desarrolladores de juegos para que alcancen niveles más altos de éxito. Este puesto requiere una combinación de experiencia en redes sociales, marketing de resultados y habilidades SEO.
Responsabilidades:
- Desarrollar y ejecutar estrategias para ampliar la presencia en plataformas como LinkedIn, YouTube y otras redes sociales, creando contenido persuasivo y atractivo.
- Administrar y optimizar campañas de marketing de rendimiento, con un enfoque especial en LinkedIn y Google Ads, para llegar a posibles desarrolladores y socios de juegos.
- Utilizar herramientas como SEMrush para optimizar el SEO dentro y fuera del sitio, mejorando la visibilidad en línea y el alcance orgánico.
- Colaborar entre equipos, asegurando que los esfuerzos de marketing sean coherentes y estén alineados con los objetivos de la marca.
- Analizar datos de redes sociales, campañas publicitarias y SEO para perfeccionar continuamente las estrategias de crecimiento.
Requisitos:
- Experiencia mínima de tres años en funciones centradas en la gestión de redes sociales, marketing de resultados y SEO.
- Dominio de herramientas como SEMrush para SEO, HubSpot para inbound marketing y ChatGPT para mejora de contenido y estrategias.
- Habilidad para redactar textos persuasivos para redes sociales y campañas de marketing.
- Conocimiento sólido de plataformas de publicidad digital y métricas de rendimiento.
- Excelentes habilidades de comunicación para colaboración efectiva con el equipo global.
- Experiencia comprobada en la selección, incorporación y gestión de proveedores, especialmente agencias de marketing y herramientas de software.
Deseable:
- Experiencia en la industria del juego, proporcionando un conocimiento más profundo del mercado y la audiencia objetivo.
- Experiencia adicional en compra de medios y publicidad digital.
Beneficios:
- Compensación competitiva basada en calificaciones y experiencia.
- Subsidio para adquirir tu propio dispositivo o equipo.
- Compensación variable a través del programa de bonificación anual.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo flexible y remoto.
- Comunidad diversa y colaborativa con equipos en seis continentes y más de 30 países.
