Descripción del trabajo

TestBox permite a los clientes experimentar los productos de software empresarial uno al lado del otro como si ya estuvieran implementados en su propio entorno.

Cada vez que un comprador de software ve TestBox, se sorprende y no puede esperar para usarlo. Su misión es crear conciencia sobre TestBox para que todos los compradores potenciales de software sepan comenzar con nosotros.

Descripción del trabajo:

TestBox está contratando a un Gerente de Marketing de Crecimiento con experiencia para que lidere los esfuerzos de marketing de crecimiento, enfocados en traer compradores de software a TestBox.

El gerente de marketing de crecimiento trabajará en  colaboración con el director ejecutivo, jefe de personal y asesor de marketing para generar e implementar ideas innovadoras para impulsar el crecimiento desde la adquisición de usuarios hasta las conversiones exitosas.

Responsabilidades:

  • Impulse la revolución de la compra de software dirigida por el cliente creando, gestionando y experimentando con nuevas campañas de adquisición de usuarios para TestBox.
  • Colabore con el director ejecutivo y el asesor de marketing para desarrollar las prioridades y la hoja de ruta de lanzamiento al mercado a corto y largo plazo.
  • Concebir y ejecutar en una amplia gama de campañas que incluyen publicidad digital, redes sociales, marketing de contenido y más para impulsar el compromiso y la adopción.
  • Impulsar el crecimiento de la marca TestBox, convirtiéndonos en un nombre familiar para todos los compradores de software empresarial.
  • Sea dueño de sus datos y encuentre nuevas oportunidades mientras experimenta con enfoques creativos de marketing; analizar campañas, reajustar estrategias, preparar y presentar recomendaciones y hallazgos al equipo de liderazgo.

Formación y experiencia:

  • Eres intelectualmente curioso, tienes soluciones creativas, haces que suceda a pesar de los obstáculos, eres un ser humano amable y quieres crecer.
  • Comodidad al tomar una guía de alto nivel y traducirla en un camino específico y viable hacia adelante.
  • La capacidad de priorizar de forma independiente múltiples iniciativas en función del impacto potencial en un entorno de rápido movimiento, donde cada miembro del equipo a menudo tiene varios trabajos.
  • Una actitud orientada a los resultados y comprensión de cómo definir, rastrear, analizar e informar sobre el éxito en múltiples iniciativas y etapas del embudo.
  • Profunda familiaridad y comodidad con el marketing en redes sociales, la publicidad digital y el diseño gráfico básico.
  • Más de 3 años de experiencia en roles de marketing de crecimiento o marketing de rendimiento.
  • Actitud proactiva hacia la construcción de procesos y sistemas en una empresa joven.
  • Emoción por trabajar en un entorno acelerado donde las prioridades del equipo cambiarán de vez en cuando y requerirán flexibilidad continua.
  • Enfoque colaborativo para el marketing de crecimiento y dedicación para llevar siempre a las partes interesadas a lo largo del viaje mientras se crea una cultura de equipo increíble y se aporta energía a la empresa.

Beneficios:

  • Somos un equipo pequeño, por lo que tendrá una gran cantidad de oportunidades de autonomía y liderazgo.
  • Creamos activamente un gran grupo de opciones sobre acciones para empleados para poder recompensar a nuestros increíbles miembros del equipo fundador.
  • El desarrollo profesional es una prioridad máxima y trabajaremos contigo desde el primer día para promocionar sus logros y ayudarlo a crecer hasta alcanzar el potencial que desea. Contratamos por trayectoria.
  • Contribución de los servicios de salud mental para cubrir / contribuir a los costos de copago (tanto Sam como Peter son grandes defensores de la terapia semanal)
  • 12 semanas de licencia por maternidad / paternidad remunerada con la opción de regresar al trabajo a tiempo parcial-
  • Presupuesto de aprendizaje (siempre hay algo sobre lo que deberíamos saber más colectivamente)
  • PTO ilimitado (con un mínimo de 15 días por año.
  • Asignación de configuración remota Trabajar desde casa (escritorio, silla, pantalla, ordenador portátil, etc.)
  • Tenemos inversores con los que nos encanta trabajar y nos sentimos increíblemente respaldados por ellos.

Salario a percibir

80,000$-95,000$/ anual
Ver más trabajos remotos de   

¿No tienes una cuenta? ¡Regístrate ahora!

Deja una respuesta

  • Por qué ser remoter

    ✔️ Podrás solicitar las ofertas de empleo remoto.

    ✔️ Verás los enlaces y páginas de publicación de cada oferta.

    ✔️ Te avisaremos cada vez que salga una nueva oferta de empleo.

    ✔️ Podrás añadir a remoters a tu equipo de trabajo remoto para que las empresas se fijen más en ti.

  • Únete a la Comunidad Nómada Digital

    Crea tu perfil ahora y encuentra oportunidades en decenas de empresas que contratan de forma remota 👉 Únete aquí

  • Últimos remoters

  • ¿Eres Remoter? Accede aquí

  • Ir arriba