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Gerente de Marketing de Contenidos en LeadSimple
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Estamos buscando un Especialista en Contenido para ayudar a la audiencia a descubrir las diversas formas en que podemos resolver sus problemas específicos. Si eres creativo, apasionado por la redacción y la narración, y te encanta trabajar en un entorno colaborativo, queremos conocerte.
Responsabilidades:
- Redacción Publicitaria: Crear textos claros, concisos y libres de errores para la estrategia de SEO y para conectar con la audiencia.
- Edición: Entregar contenido en un formato pulido y listo para imprimir, prestando atención meticulosa a los detalles.
- Narración: Desarrollar narrativas atractivas que fomenten la comprensión y la conexión con el producto para usuarios y clientes potenciales.
- Creatividad: Generar ideas originales para infundir frescura en todos los proyectos y mantener una perspectiva de marca única.
- Eye for Design: Asegurarse de que los proyectos se alineen con la estética de la marca, colaborando con los equipos de marketing.
- Colaborativo: Actuar como integrador, facilitando una comunicación efectiva entre diversos equipos.
- Gestión de Proyectos: Organizar y coordinar proyectos de marketing, asegurando la ejecución oportuna utilizando herramientas de gestión de proyectos.
- Ingenio: Demostrar un enfoque proactivo y ágil para resolver problemas.
- Intelectualmente Curioso: Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y mostrar entusiasmo por mejorar el conocimiento y las habilidades.
Expectativas en los Primeros 30, 60 y 90 Días:
- Primeros 30 Días: Desarrollar y mejorar un calendario de contenido de 30 días, introducir un nuevo enfoque en la estrategia general de marketing de contenidos.
- Primeros 60 Días: Supervisar y rastrear datos para informar la estrategia de contenido, desarrollar un proceso para revisar y mejorar el contenido a lo largo del recorrido del cliente.
- Primeros 90 Días: Revisar, planificar y ejecutar mejoras al contenido existente, identificar e implementar al menos un nuevo proceso en LeadSimple.
Beneficios:
- Vacaciones de empresa.
- Tiempo libre remunerado adicional.
- Asignación mensual de atención médica.
- Asignación anual de vacaciones.
- Ambiente de trabajo divertido y orientado a resultados.
- Independencia de la ubicación.
- Empresa impulsada por la misión y cultura basada en valores.
