Gerente de Marketing de Casino

Actualmente estamos buscando un talentoso y apasionado Gerente de Marketing para unirse al equipo de criptocasino. Reportando al Jefe de Marketing, este puesto implica configurar y ejecutar la estrategia de marketing para nuestra marca, colaborando estrechamente con diversas funciones de marketing tanto a nivel global como regional para asegurar un enfoque coherente y eficaz en todos los canales.

Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar planes de marketing integrales para impulsar las ventas y el compromiso.
• Crear un calendario promocional diseñado para maximizar la rentabilidad y atraer jugadores nuevos y existentes.
• Colaborar estrechamente con los equipos de adquisición, redes sociales, contenido, afiliados, compra de medios y CRM para garantizar la alineación y la sinergia en los esfuerzos de marketing.
• Analizar métricas de rendimiento de marketing y utilizar información basada en datos para optimizar campañas y estrategias.
• Producir informes detallados sobre las actividades de marketing y el desempeño para las partes interesadas.
• Mantenerse al tanto de las tendencias y mejores prácticas de la industria para mejorar continuamente nuestros esfuerzos de marketing.

Requisitos:

• Mínimo de 4 años de experiencia directa en la gestión de casinos, preferiblemente dentro del espacio criptográfico.
• Fuertes habilidades analíticas con un enfoque de marketing basado en números.
• Experiencia comprobada en la creación de promociones y campañas de marketing exitosas.
• Licenciatura en marketing, negocios o un campo relacionado.
• Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para comunicarse eficazmente con las partes interesadas en todos los niveles.
• Competencia en redacción de contenidos y un alto nivel de competencia en inglés tanto escrito como hablado.
• Comprensión profunda de las prácticas de marketing online y las tecnologías web.
• Orientado a resultados y comprometido, con voluntad de esforzarse más para alcanzar los objetivos.

Beneficios:

• Trabaja desde cualquier lugar.
• Régimen de bonificación discrecional de empresa.
• 25 días de vacaciones.
• Ambiente de trabajo joven.
• Desarrollo de la carrera.