Buscamos un gerente de ingeniería para liderar equipos pequeños y medianos en el desarrollo del productos de publicidad digital SaaS, impulsados por un ecosistema de microservicios NodeJS. Te enfocarás en guiar y mejorar tanto a los ingenieros frontend como backend. Realizarás revisiones de código, planificarás tareas y proyectos, estimarás cargas de trabajo y brindarás orientación a los miembros del equipo. Colaborarás estrechamente con los equipos de diseño de productos, gestión de productos y arquitectos para elevar la calidad, confiabilidad y cultura de ingeniería en general.

Para tener éxito como gerente de ingeniería en Factor-Eleven, se espera que tengas conocimientos en servicios basados en TypeScript y NodeJS. Cualquier experiencia con AWS, Kafka y GraphQL será una ventaja. Deberás participar activamente en el trabajo y demostrar habilidades de mentoría, espíritu de equipo y capacidad de liderazgo, lo que impactará positivamente en quienes te rodean. Un gerente de ingeniería competente será capaz de elevar efectivamente el nivel de los equipos, resultando en mejoras en calidad, confiabilidad, escalabilidad y cultura en todo el departamento.

Responsabilidades:

• Liderar equipos multifuncionales en la conceptualización e implementación de funciones y servicios complejos.
• Mantenerse activo en el desarrollo; creemos que la mejor manera de ser un gran gerente de ingeniería es seguir siendo un gran ingeniero.
• Orientar y brindar guía profesional a los ingenieros del equipo.
• Colaborar con pares, dentro y fuera del equipo, para desarrollar una visión a largo plazo para las prácticas y herramientas de ingeniería.
• Liderar constantemente al equipo para entregar productos, funciones y servicios atractivos, proporcionando actualizaciones transparentes, estimaciones de plazos y demostraciones a lo largo del proceso.
• Participar en la definición y cumplimiento del plan de contratación de ingeniería, incluida la selección y las entrevistas.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares y patrones de codificación participando en debates de diseño, pruebas y revisiones de código.
• Asistir al equipo de soporte y operaciones en la clasificación y resolución de problemas de producción.
• Realizar reuniones individuales y debates sobre el desempeño con los miembros del equipo.
• Desarrollar aplicaciones de alto rendimiento escribiendo código comprobable, reutilizable, seguro y eficiente.
• Recomendar e implementar mejoras en procesos y tecnologías.
• Mantenerse actualizado sobre los avances en tecnologías, incluyendo Node.js y AWS.
• Escribir y revisar tareas, calculando las cargas de trabajo para ti y para otros.

Requisitos:

• Más de 10 años de experiencia profesional en ingeniería de software.
• Más de 2 años de experiencia en liderazgo de ingeniería, guiando equipos productivos y de alto rendimiento. Debes poder describir cómo estos equipos funcionan bien y qué hiciste específicamente para garantizar que los ingenieros se sintieran productivos.
• Capacidad para escribir código comprensible y comprobable, teniendo en cuenta la mantenibilidad, seguridad y confiabilidad.
• Habilidades de comunicación efectivas; puedes explicar conceptos técnicos complejos a diseñadores, personal de soporte y otros ingenieros sin dificultad.
• Sólidos fundamentos de informática, incluyendo estructuras de datos, algoritmos, lenguajes de programación, sistemas distribuidos y recuperación de información, aplicados a una escala significativa.
• Participación demostrada en planificación estratégica y diseño arquitectónico interdisciplinario.
• Experiencia en organización, planificación e impartición de talleres, fomentando una cultura centrada en el crecimiento y la calidad.
• Excelente dominio de NodeJS con TypeScript, pilas web, bibliotecas y marcos.
• Conocimiento sólido de los principios de diseño fundamentales detrás de aplicaciones escalables.
• Familiaridad con arquitecturas basadas en eventos, buses de mensajes y/o sistemas de publicación/subscripción.
• Conocimiento comprobado en la implementación de mejores prácticas de pruebas unitarias y automatizadas.
• Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y colaboración.
• Habilidades excepcionales para analizar y resolver problemas.
• Excelentes habilidades de gestión de proyectos, organización y gestión del tiempo.
• Amplia experiencia en la mentoría respetuosa y educativa de compañeros de equipo.