Estamos buscando un líder para unirse al equipo en rápido crecimiento como Gerente de Ingeniería. Si eres apasionado por la tecnología, te encanta trabajar en un entorno distribuido y tienes experiencia en la gestión y desarrollo de equipos remotos, podrías ser la persona que estamos buscando. Tendrás la oportunidad de liderar un equipo multidisciplinario y contribuir al éxito y crecimiento de la empresa.

Requisitos:

• Más de 3 años de experiencia reciente en un puesto de gestión de ingeniería, con más de 5 años de experiencia en codificación.
• Experiencia en la creación y gestión de equipos para un servicio en la nube o una plataforma.
• Tracción en la gestión y ampliación de equipos distribuidos remotos en varias zonas horarias.
• Capacidad de entrenamiento comprobada, sólidas habilidades de comunicación y coeficiente intelectual emocional.
• Experiencia en planificación y entrega de funciones experimentales, así como en la supervisión de la ejecución para entregarlas con previsibilidad.
• Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés.
• Impulsado por datos, curioso, con atención al detalle y predispuesto a mantenerse actualizado con las últimas tendencias en ingeniería de software.
• Experiencia con proyectos de código abierto y desarrollo público es una ventaja.

Responsabilidades:

• Gestionar un equipo distribuido de más de 5 personas ubicadas en la UE.
• Eliminar obstáculos que afecten la productividad del equipo para construir un equipo de alto rendimiento.
• Dedicar una parte importante de tu tiempo a entrenar y ayudar a los ingenieros a prosperar y crecer.
• Unirte a líderes y productos tecnológicos para crear un proceso eficiente que supere la deuda tecnológica, mejore la calidad del código y minimice el tiempo de comercialización.
• Fomentar la comunicación efectiva dentro del equipo y con otros departamentos.
• Colaborar con otros equipos de ingeniería, gerentes de productos y partes interesadas para alinear los proyectos de infraestructura con los objetivos comerciales generales.
• Mantener un proceso de guardia saludable para el equipo.
• Ampliar el impacto entrevistando y contratando excelentes ingenieros de software.

Beneficios:

• Ser uno de los primeros empleados de un equipo en rápido crecimiento.
• Trabajar 100% en remoto, con todos los trámites gestionados para trabajar desde casa.
• Opciones sobre acciones para todas las contrataciones a tiempo completo.
• Paquete de beneficios competitivo, incluyendo equipos de primer nivel, vacaciones ilimitadas, licencias parentales pagadas y más.