Descripción del trabajo

Estamos buscando un gerente de ingeniería altamente técnico, orientado a resultados e innovador para liderar un equipo de ingeniería responsable de monetización y tecnología publicitaria.

Estamos buscando un líder colaborativo que comprenda a nuestra gente, negocios, tecnología y las necesidades de los clientes. Este individuo ayudará a impulsar la cultura de empoderamiento, propiedad y responsabilidad para ayudar a desarrollar nuestro equipo técnica y profesionalmente.

Trabajo que realizarás:

  • Impulsar la mejora de la amplia cartera de sitios web, servicios y capacidades de plataforma en los equipos de tecnología mientras trabaja en conjunto con otros líderes comerciales y funcionales. Mantenemos un ciclo estrecho entre el desarrollo, la implementación y la retroalimentación, lo que nos permite crear soluciones de clase mundial para los desafíos comerciales, de marketing y de datos de los socios.
  • Servir como jugador y entrenador de varios ingenieros como informes directos. Posee la capacidad de impulsar las habilidades de su equipo para que crezcan individualmente y como una unidad, al mismo tiempo que permanece en sus manos para determinar la arquitectura y las herramientas que se utilizarán en el desarrollo.
  • Puede tomar decisiones tanto técnicas como no técnicas y asegurarse de que las políticas y los procedimientos de seguridad de la organización se implementen y se cumplan.
  • Desempeñará un papel clave en el desarrollo de la estrategia y la cultura de nuestra organización comercial de más de 30 miembros del equipo.
  • Autonomía: los aspirantes a empresarios tienen éxito aquí porque tendrán la propiedad total sobre su trabajo de principio a fin.
  • Colaborar: mejor que hacer que el sueño funcione, el trabajo en equipo hace que el código funcione. A través de un espacio de trabajo abierto, Slack y revisiones de pares, nuestros equipos trabajan juntos para crear soluciones sorprendentes.
  • Innovar: Alentamos a los equipos a probar nuevos marcos, aprender nuevos lenguajes y desafiar el status quo para mejorar.

Formación y experiencia:

  • Experiencia liderando equipos de ingeniería (preferiblemente desarrollo de pila completa) y desempeñando un papel en procesos y flujos de trabajo en evolución durante un mínimo de 3 años.
  • Se requieren más de 3 años de experiencia con JavaScript, Typescript, React, NextJS u otros marcos similares.
  • Se requieren más de 5 años de experiencia con GoLang, Java, C# u otro lenguaje de programación fuertemente tipado similar.
  • Se requieren más de 5 años de experiencia con bases de datos relacionales y no estructuradas.
  • Más de 5 años de experiencia en arquitectura y mantenimiento de servicios de software escalables.
  • Experiencia trabajando en entornos ágiles con equipos de entrega multifuncionales.
  • Experiencia en la cultura DevOps, incluida la familiaridad con las pruebas automatizadas, la entrega continua y la infraestructura como código.
  • Familiaridad con las ofertas de nube pública como AWS, GCP y Azure.
  • Experiencia liderando equipos de ingeniería de software o sirviendo como líder técnico dentro de una organización; la experiencia en la gestión de equipos remotos es una ventaja.
  • Un líder con la capacidad de cultivar el talento técnico y fomentar la creación de código reutilizable y escalable.
  • Solucionadores de problemas automotivados y creativos a los que les encanta desafiarse a sí mismos.
  • Compromiso personal de ser grandes personas para trabajar con y para todos los días.

Salario a percibir

Salario a Convenir
Ver más trabajos remotos de   

Regístrate o identifícate

  • Debes estar registrado para solicitar una oferta.
  • El tener un perfil completo en Remotojob.com garantizaque tu currículum tendrá mayor exposición.
  • Estar registrado nos ayuda a prevenir el spam y los convocantes fantasma.
  • Las empresas otorgan mayor credibilidad a los perfilescon descripciones e imágenes completas.

¿No tienes una cuenta? ¡Regístrate ahora!

  • Por qué ser remoter

    ✔️ Podrás solicitar las ofertas de empleo remoto.

    ✔️ Verás los enlaces y páginas de publicación de cada oferta.

    ✔️ Te avisaremos cada vez que salga una nueva oferta de empleo.

    ✔️ Podrás añadir a remoters a tu equipo de trabajo remoto para que las empresas se fijen más en ti.

  • Únete a la Comunidad Nómada Digital

    Crea tu perfil ahora y encuentra oportunidades en decenas de empresas que contratan de forma remota 👉 Únete aquí

  • Últimos remoters

  • ¿Eres Remoter? Accede aquí

  • Ir arriba