Gerente de Finanzas – Facturación y Cobros
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Somos un equipo de facturación enfocado y de rápido crecimiento que brinda servicios a más de 800 cuentas mensualmente. En Clipboard Health, brindamos personal de atención médica de calidad en forma de personal de enfermería y personal de salud afín en todo el país.
Ofrecemos profesionales de la salud permanentes, temporales, por día, por contrato y temporales. La empresa busca revolucionar la dotación de personal de atención médica allanando el camino en cuanto a confiabilidad, asequibilidad y facilidad de uso tanto para las instalaciones como para los profesionales de la salud.
Sobre el papel:
Estamos buscando un Gerente de Finanzas – Facturación y Cobros para administrar el Equipo de Cobros, reportando al Director de Facturación. El equipo de cobros es una parte integral de las iniciativas de facturación actuales de Clipboard Health y apoya a varios equipos dentro de la empresa. Este será responsable de administrar a los especialistas en cobranza, creando una experiencia fácil y confiable para que los clientes hagan negocios con Clipboard Health.
Requisitos:
- 5+ años de experiencia.
- Más de 2 años de experiencia en gestión de personas.
- Experiencia trabajando en espacio de efectivo, facturación y cobro, operaciones o finanzas.
- Historial comprobado de toma de decisiones comerciales basadas en datos.
- Excelentes habilidades de análisis de datos.
- Puede demostrar atención al detalle.
- Jugador de equipo.
- Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Word), G-Suites, Salesforce (preferido), Jira (preferido), QuickBooks (preferido).
Responsabilidades:
- Brindar dirección y supervisión general al equipo de cobros, incluido el seguimiento, los cobros y la resolución de todas las cuentas de pago.
- Trabaje de manera transversal entre varios equipos de la empresa y con nuestros clientes para garantizar las prácticas de facturación y el cumplimiento de las políticas.
- Actualiza los sistemas internos y el sistema de facturación con ediciones y pagos de facturación apropiados y oportunos.
- Identifique problemas, supervise el rendimiento y ayude en la resolución de problemas.
- Comunicarse bien e influir en los compañeros.
- Demostrar liderazgo y ganar respeto entre funciones / equipos.
- Haz que las personas que te rodean sean más eficaces y productivas.
