Descripción del trabajo

Estamos buscando un Gerente de Diseño (Marketing) altamente calificado para supervisar el equipo de diseño de marketing e impulsar la creación de activos visuales atractivos. En este puesto, desempeñarás un papel clave en la gestión del proceso creativo, desde el concepto hasta la ejecución, asegurando que el diseño esté alineado con las pautas de la marca y los objetivos comerciales. Tendrás la oportunidad de colaborar eficazmente con equipos multifuncionales, contribuyendo significativamente al éxito de las campañas y estrategias de marketing.

Responsabilidades:

  • Supervisar el desarrollo y la ejecución de proyectos de diseño, asegurando que todas las tareas se completen de manera oportuna y se alineen con las estrategias de tráfico del sitio web.
  • Establecer procesos para garantizar resultados de alta calidad en todos los materiales de marketing, realizando revisiones periódicas para asegurar la precisión, coherencia y cumplimiento de las directrices de la marca.
  • Guiar al equipo en la creación de una marca atractiva mediante un diseño innovador, asegurando que todas las soluciones de diseño cumplan con los requisitos del proyecto.
  • Crear plantillas de marca y diseño que permitan a todos los miembros del equipo generar gráficos ad hoc fácilmente, democratizando el proceso de diseño.
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria para implementar lo que funciona en diseño para redes sociales, sitios web y otros materiales de marketing.
  • Gestionar y mantener pautas de marca claras y fáciles de comunicar.
  • Colaborar con el equipo de diseño de productos para asegurar el uso de pautas de diseño consistentes y promover el Design Thinking como una práctica estándar.

Habilidades y cualificaciones:

  • Más de 5 años de experiencia en diseño, incluida la gestión de equipos de diseño y la ejecución de proyectos.
  • Experiencia previa en la gestión de diseño de marketing para una marca, con un enfoque en empresas B2B SaaS (preferiblemente 2-3 años de experiencia).
  • Sólidas habilidades de diseño, con un profundo entendimiento de principios de diseño, tipografía, teoría del color y composición.
  • Capacidad para vincular el impacto del diseño con los objetivos comerciales.

Qué debes enviar:

Nos interesa revisar un portafolio completo de tu trabajo, que demuestre tu liderazgo en la dirección creativa para una marca específica durante un período prolongado, preferiblemente de 2 a 3 años. Nuestro enfoque está en evaluar tu colaboración sostenida con la marca en lugar de trabajos individuales.

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