Estamos buscando un gerente de crecimiento ambicioso y dinámico para expandir la base de usuarios de Almanac y generar un crecimiento compuesto. Eres un líder tenaz, impulsado por los datos, orientado a los resultados y versátil que trabajará sin descanso para encontrar soluciones a problemas complejos.

Trabajará de forma transversal para crear y ejecutar estrategias que promuevan la marca y el producto de Almanac, centrándose en impulsar  la adquisición de usuarios y los ingresos.

Serás una de las primeras contrataciones de crecimiento de Almanac y colaborarás estrechamente con el equipo de crecimiento increíblemente hábil y rápido, así como con el equipo ejecutivo. Esta es una oportunidad de alto perfil con la posibilidad de tener un  impacto enorme. Trabajará en toda la organización y liderará los  desafíos más importantes de la organización.

Trabajo que realizarás:

• Establezca y ejecute estrategias enfocadas en la adquisición de nuevos clientes. Puede pasar el día hablando con 10 usuarios que abandonaron el embudo y complementándolo con información de nuestros paneles de análisis de productos.
• Identifique nuevas personas y canales de crecimiento, validando rápidamente los apoyos de valor del producto y describiendo estrategias de crecimiento para dar forma, ganar y ejecutar oportunidades competitivas.
• Impulse proyectos desde la ideación hasta la ejecución, incluida la recopilación de información, el desarrollo de resúmenes estratégicos, la recopilación de recursos, la configuración de experimentos, la medición de resultados y la presentación de hallazgos de manera interfuncional.
• Logre métricas de rendimiento clave  y  optimiza constantemente  campañas y programas para mejorar el ROI.
• Analice datos de usuarios y empresas  para desarrollar una hoja de ruta y campañas experimentales. Extraerá información y utilizará los hallazgos para impulsar decisiones clave en toda la organización.
• Asóciese con el equipo ejecutivo para administrar oportunidades de crecimiento, dependencias emergentes, oportunidades y bloqueadores para socios multifuncionales en operaciones de marketing, productos y clientes.

Formación y experiencia:

• Más de 3 años de experiencia comercial en una empresa de consultoría o financiera de primer nivel y más de 2 años de experiencia previa en puesta en marcha.
• Historial consistente de lograr resultados extraordinarios en un entorno acelerado y desafiante.
• Experiencia trabajando y colaborando con equipos diversos y multifuncionales en un entorno dinámico y de rápido crecimiento.

Habilidades:

• Experiencia lanzando y escalando estrategias de cero a uno y tienes un punto de vista sobre cómo adaptarse al ecosistema de crecimiento / marketing.
• Desea profundamente construir una empresa que defina la generación tanto en su escala como en su calidad.
• Determinación y persistencia.
• Piensa desde los primeros principios, desglosando problemas complejos y ambiguos en causas fundamentales y desarrollando soluciones tácticas de bajo esfuerzo para proporcionar ideas.
• Ve un nuevo potencial en todo y puede sintetizar aportes de diversos dominios y temas para generar ideas nuevas y frescas.
• Debe tener la capacidad de flexionarse en un entorno acelerado, administrando múltiples proyectos complejos a la vez.

El equipo:

Te unirás a un pequeño y valiente equipo de constructores veteranos que comparten la creencia colectiva de que el mundo avanza inexorablemente hacia el trabajo distribuido y descentralizado, y que las herramientas deben respaldar este cambio.