Gerente de Comunidad y Eventos Web3

Responsabilidades:

• Haga crecer y administre comunidades de Trust Wallet en línea y fuera de línea centradas en el usuario local.
• Modere las redes sociales regionales y los grupos de chat para aumentar los seguidores de la comunidad y aumentar el compromiso positivo.
• Explore nuevas plataformas amigables con la comunidad para facilitar mejor a la comunidad local.
• Organice eventos y reuniones en línea y fuera de línea en su región.
• Cree, traduzca y corrija contenido que sirva bien a la comunidad local y a los usuarios para Trust Wallet, centrándose en el mercado local.
• Establezca asociaciones cercanas con las comunidades de desarrolladores regionales, universidades, asociaciones de Blockchains, y otras audiencias web2 y web3.
• Implemente campañas exitosas de desarrolladores en línea y fuera de línea, como hackathons, talleres y conferencias desde la ideación hasta la ejecución.
• Explore nuevas plataformas amigables con la comunidad para facilitar la expansión.

Requisitos:

• Es imprescindible una gran comprensión e interés por las criptomonedas, la cadena de bloques y el gusto por la cultura descentralizada.
• 3-5 años de experiencia en comunidad, redes sociales y crecimiento en empresas de tecnología.
• Demostró un historial de cumplimiento de métricas de crecimiento de 0 a 1.
• Gran capacidad de gestión de proyectos y orientación al detalle.
• Humilde, aprendiendo rápido, rudimentario y haciendo las cosas.
• Tomar posesión extrema y estar dispuesto a salir de la zona de confort.
• Experimente el crecimiento de comunidades de usuarios o desarrolladores apasionados para catalizar la adopción de tecnologías en el mercado.
• Capacidad para administrar de manera efectiva un equipo complejo y remoto con diversos antecedentes, opiniones y estilos de trabajo.
• Fuertes comunicaciones verbales y escritas en inglés.
• No podrá comerciar ni realizar actividades secundarias en este trabajo.

Beneficios:

• Sea parte del futuro de la tecnología financiera y la empresa número 1 en la industria.
• Problemas comerciales rápidos, desafiantes y únicos.
• Entorno de trabajo internacional, organización plana, horarios de trabajo flexibles.
• Grandes oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
• Posibilidad de reubicación y transferencias internacionales a mitad de carrera.
• Salario competitivo.