La persona gerente de relaciones corporativas Internacional desempeñará un papel clave en la negociación y persuasión de las principales empresas de alimentación y hotelería para que adopten y apliquen políticas que eliminen progresivamente el uso de productos animales provenientes de las peores formas de sistemas de producción animal, con especial atención a las prácticas de confinamiento intensivo.

La principal petición actual a nivel internacional es que las empresas dejen de utilizar o comprar huevos de gallinas confinadas en jaulas.

Serás el principal contacto con las empresas y trabajarás con ellas para mejorar y / o expandir sus políticas. Este puesto también se encargará de investigar y entrar en el mercado de valores de estas empresas para aumentar la influencia en las decisiones corporativas.

Responsabilidades:

• Investigar y recopilar información sobre empresas internacionales.
• Crear una base de datos de información de contacto clave para las empresas.
• Contactar y mantener un diálogo (por correo electrónico, teléfono o personalmente) con las corporaciones, buscando compromisos de bienestar animal para los diferentes países.
• Infórmese sobre la compra de acciones de determinadas sociedades y la posibilidad de participar en sus consejos de administración.
• Participar en reuniones con equipos locales para identificar empresas de interés a nivel internacional.
• Desplazamiento, en su caso, para reuniones presenciales con empresas.
• Representar a Sinergia Animal en eventos o en reuniones con otras ONG cuando corresponda.

Requisitos:

• Experiencia laboral comprobable en el sector sin fines de lucro.
• Inglés avanzado.
• Fuertes habilidades interpersonales.
• Excelentes habilidades de redacción y edición.
• Excelentes habilidades de comunicación oral.
• Experiencia en investigación.
• Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y en estrecha coordinación con un equipo remoto.
• Capacidad para cumplir con los plazos y gestionar múltiples proyectos.
• Fuertes habilidades de gestión del tiempo.
• Compromiso con la misión y objetivos de la organización.
• Compromiso con las acciones directas no violentas.
• La afinidad por los derechos de los animales y un estilo de vida vegano son muy deseables.