Gerente de Asociación / Ventas

Responsabilidades:

• Impulsa la estrategia de adquisición de socios para una nueva línea de negocio.
• Construye nuevas relaciones con los socios a través de varios canales, p. B. haciendo contactos, creando redes y manteniendo contactos con importantes asociaciones de la industria.
• Trabajará en estrecha colaboración con otros miembros del equipo de funciones cruzadas para transformar las necesidades del cliente en una experiencia de cliente increíble que lleve a la repetición de negocios.
• Mantiene y mejora las relaciones existentes con los clientes B2B.
• Negociar contratos con nuevos clientes.
• Identificar e incorporar socios potenciales sólidos en la industria con los que la empresa pueda trabajar para lograr resultados comerciales positivos.
• Gestiona y optimiza canales de adquisición mediante sistemas de CRM como Salesforce o Hubspot.
• Asistirá a seminarios web, eventos y conferencias en persona, y se conectará con colegas de la industria para identificar oportunidades de ventas.

Requisitos:

• Tienes 4 años de experiencia en gestión de alianzas, ventas B2B / B2C, desarrollo comercial u otras áreas relevantes.
• Eres un hablante nativo de alemán y tienes muy buenos conocimientos de inglés.
• Tienes habilidades analíticas, de presentación y de negociación.
• Tienes una mentalidad centrada en el cliente.
• Tienes una perspectiva estratégica: ves el panorama general y las posibilidades a largo plazo.
• Tiene la capacidad de traducir los comentarios de los clientes en características del producto, incluida la verificación de hechos y relevancia.
• Tiene experiencia con sistemas CRM como Salesforce o Hubspot, así como con herramientas analíticas como Excel o Tableau y herramientas de presentación.
• La experiencia en la industria de bienes raíces o seguros sería una ventaja pero no es un requisito.

Beneficios:

• Horarios de trabajo flexibles y la posibilidad de trabajar de forma remota.
• Atmósfera de puesta en marcha en la fase inicial.
• Estado del equipo de arte.
• Cooperación con nuestro segundo gerente de la asociación.
• Comunicación abierta y buena cultura corporativa.
• Nuevas oportunidades de carrera a través del crecimiento y servicios adicionales.
• Oportunidad de diseñar y avanzar en sus tareas en detalle.
• Conexión directa con el equipo de producto.
• Coaching de comunicación y ventas.