Descripción del trabajo

Responsabilidades:

  • Impulsa la estrategia de adquisición de socios para una nueva línea de negocio.
  • Construye nuevas relaciones con los socios a través de varios canales, p. B. haciendo contactos, creando redes y manteniendo contactos con importantes asociaciones de la industria.
  • Trabajará en estrecha colaboración con otros miembros del equipo de funciones cruzadas para transformar las necesidades del cliente en una experiencia de cliente increíble que lleve a la repetición de negocios.
  • Mantiene y mejora las relaciones existentes con los clientes B2B.
  • Negociar contratos con nuevos clientes.
  • Identificar e incorporar socios potenciales sólidos en la industria con los que la empresa pueda trabajar para lograr resultados comerciales positivos.
  • Gestiona y optimiza canales de adquisición mediante sistemas de CRM como Salesforce o Hubspot.
  • Asistirá a seminarios web, eventos y conferencias en persona, y se conectará con colegas de la industria para identificar oportunidades de ventas.

Requisitos:

  • Tienes 4 años de experiencia en gestión de alianzas, ventas B2B / B2C, desarrollo comercial u otras áreas relevantes.
  • Eres un hablante nativo de alemán y tienes muy buenos conocimientos de inglés.
  • Tienes habilidades analíticas, de presentación y de negociación.
  • Tienes una mentalidad centrada en el cliente.
  • Tienes una perspectiva estratégica: ves el panorama general y las posibilidades a largo plazo.
  • Tiene la capacidad de traducir los comentarios de los clientes en características del producto, incluida la verificación de hechos y relevancia.
  • Tiene experiencia con sistemas CRM como Salesforce o Hubspot, así como con herramientas analíticas como Excel o Tableau y herramientas de presentación.
  • La experiencia en la industria de bienes raíces o seguros sería una ventaja pero no es un requisito.

Beneficios:

  • Horarios de trabajo flexibles y la posibilidad de trabajar de forma remota.
  • Atmósfera de puesta en marcha en la fase inicial.
  • Estado del equipo de arte.
  • Cooperación con nuestro segundo gerente de la asociación.
  • Comunicación abierta y buena cultura corporativa.
  • Nuevas oportunidades de carrera a través del crecimiento y servicios adicionales.
  • Oportunidad de diseñar y avanzar en sus tareas en detalle.
  • Conexión directa con el equipo de producto.
  • Coaching de comunicación y ventas.

Salario a percibir

Salario a Convenir
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