Gerente de Alianzas Estratégicas Globales

El puesto tiene como objetivo mejorar la interacción con las agencias de marketing globales más importantes de Supermetrics, consolidando las relaciones actuales y abriendo puertas a nuevas oportunidades. Además, busca desarrollar colaboraciones profundas y mutuamente beneficiosas que impulsen nuevas vías de crecimiento para la empresa.

Responsabilidades:

• Mejorar la interacción con las agencias de marketing globales más importantes de Supermetrics, consolidando las relaciones actuales y abriendo nuevas oportunidades.
  
• Identificar y desarrollar oportunidades para colaboraciones profundas y mutuamente beneficiosas que abran nuevas vías de crecimiento.
  
• Colaborar con el equipo de ventas a nivel táctico para asegurar el cierre efectivo de acuerdos y el cumplimiento de objetivos.
  
• Trabajar con los Gerentes de Éxito del Cliente para ayudar a las agencias asociadas y a sus clientes a obtener resultados excepcionales.
  
• Identificar a las partes interesadas clave en la organización global de las agencias y establecer relaciones estratégicas que posicionen a Supermetrics como socio preferente a nivel mundial.
  
• Desempeñar un papel fundamental en la definición y el desarrollo de la función de asociación estratégica global con las agencias.
  

Requisitos:

• Experiencia (más de 5 años) trabajando directamente con agencias de marketing a nivel sénior, idealmente con conocimiento completo de las principales agencias globales.
  
• Trayectoria en ventas empresariales, con capacidad para gestionar estructuras organizativas complejas y transacciones significativas.
  
• Se valorará competencia en el área de datos o experiencia con soluciones de integración de datos.
  
• Alta eficacia en la comunicación escrita y oral, traduciendo ideas complejas en mensajes claros.
  
• Mentalidad estratégica y conocimiento de las dinámicas de ventas, éxito del cliente y marketing en organizaciones SaaS.
  
• Enfoque proactivo y autónomo, con capacidad para prosperar en entornos dinámicos y gestionar proyectos eficazmente.
  
• Habilidad para construir y fomentar relaciones duraderas con las partes interesadas, tanto internas como externas.