Descripción del trabajo

El puesto tiene como objetivo mejorar la interacción con las agencias de marketing globales más importantes de Supermetrics, consolidando las relaciones actuales y abriendo puertas a nuevas oportunidades. Además, busca desarrollar colaboraciones profundas y mutuamente beneficiosas que impulsen nuevas vías de crecimiento para la empresa.

Responsabilidades:

  • Mejorar la interacción con las agencias de marketing globales más importantes de Supermetrics, consolidando las relaciones actuales y abriendo nuevas oportunidades.
  • Identificar y desarrollar oportunidades para colaboraciones profundas y mutuamente beneficiosas que abran nuevas vías de crecimiento.
  • Colaborar con el equipo de ventas a nivel táctico para asegurar el cierre efectivo de acuerdos y el cumplimiento de objetivos.
  • Trabajar con los Gerentes de Éxito del Cliente para ayudar a las agencias asociadas y a sus clientes a obtener resultados excepcionales.
  • Identificar a las partes interesadas clave en la organización global de las agencias y establecer relaciones estratégicas que posicionen a Supermetrics como socio preferente a nivel mundial.
  • Desempeñar un papel fundamental en la definición y el desarrollo de la función de asociación estratégica global con las agencias.

Requisitos:

  • Experiencia (más de 5 años) trabajando directamente con agencias de marketing a nivel sénior, idealmente con conocimiento completo de las principales agencias globales.
  • Trayectoria en ventas empresariales, con capacidad para gestionar estructuras organizativas complejas y transacciones significativas.
  • Se valorará competencia en el área de datos o experiencia con soluciones de integración de datos.
  • Alta eficacia en la comunicación escrita y oral, traduciendo ideas complejas en mensajes claros.
  • Mentalidad estratégica y conocimiento de las dinámicas de ventas, éxito del cliente y marketing en organizaciones SaaS.
  • Enfoque proactivo y autónomo, con capacidad para prosperar en entornos dinámicos y gestionar proyectos eficazmente.
  • Habilidad para construir y fomentar relaciones duraderas con las partes interesadas, tanto internas como externas.

 

Salario a percibir

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