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Gerente de Afiliados para Marca de Criptomonedas

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El puesto de Gerente de Afiliados es responsable de construir y mantener relaciones sólidas con los socios afiliados, reclutar nuevos afiliados para expandir el alcance del programa y gestionar actividades en mercados internacionales. 

Implica colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar promociones específicas, entregar informes periódicos de rendimiento y resolver disputas de afiliados en coordinación con los equipos relevantes. Se busca una persona proactiva y orientada a los resultados, enfocada en optimizar las asociaciones de afiliados y alcanzar el éxito del programa.

Responsabilidades:

  • Construir y mantener relaciones sólidas con los socios afiliados mientras se reclutan nuevos afiliados para expandir el alcance del programa para las marcas de criptomonedas.
  • Gestionar y analizar el rendimiento de los afiliados, asegurando un seguimiento, informes y rentabilidad efectivos.
  • Colaborar con los equipos creativos y de marketing para desarrollar ofertas específicas y promociones exclusivas.
  • Proporcionar informes periódicos de rendimiento y recomendaciones personalizadas a los afiliados y partes interesadas.
  • Abordar consultas y disputas de afiliados, coordinándose con los equipos internos para garantizar una pronta resolución.

Requisitos:

  • Mínimo 1 año de experiencia como Gerente de Afiliados, preferiblemente en las industrias de criptomonedas o iGaming.
  • Familiaridad con la plataforma Myaffiliates y éxito comprobado en la gestión de programas de afiliados.
  • Experiencia previa trabajando con criptocasinos o sectores similares.
  • Buena comprensión de las estrategias, herramientas y métricas de rendimiento del marketing de afiliados.
  • Sólidas capacidades organizativas y analíticas para gestionar múltiples afiliados y campañas de manera eficaz.
  • Habilidades de comunicación excepcionales para mantener y hacer crecer las relaciones con los socios afiliados.
  • Mentalidad proactiva y resolutiva con actitud emprendedora.
  • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido, con enfoque en los resultados.

 

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