Descripción del trabajo

Como estratega senior de SEO, tendrás la libertad de impulsar una estrategia integral de contenido y SEO diseñada para retener y hacer crecer una cartera de clientes de tecnología y SaaS B2B de rápido crecimiento. Trabajarás en un ambiente donde se valora la calidad, la ética y el respeto por el equipo.

Gestionarás una cartera de entre 3 y 5 clientes para impulsar la adquisición de clientes y el crecimiento de la cartera a través de la búsqueda orgánica. Serás responsable de liderar la comunicación con el cliente, generando informes, gestionando expectativas y trabajando en colaboración con otros equipos para aumentar la retención y las ventas.

Responsabilidades:

  • Liderar la estrategia, planificación y ejecución de la adquisición de clientes y el crecimiento de la cartera a través de la búsqueda orgánica.
  • Gestionar relaciones propias con los clientes de principio a fin, incluyendo comunicación sólida, generación de informes y gestión de expectativas.
  • Consultar y ejecutar diagnósticos, estrategias y hojas de ruta de SEO, incluyendo auditorías técnicas y cambios recomendados en el sitio.
  • Asesorar sobre las prioridades de creación de contenido y asignar el contenido creado a cada fase de los embudos de los clientes.
  • Impulsar el crecimiento del tráfico orgánico, la conversión orgánica y la clasificación orgánica mediante la ejecución, el desarrollo y la innovación de las estrategias de SEO.
  • Mantener un alto rendimiento personal, siendo generoso, perceptivo, persuasivo, autodirigido, organizado y preocupado por los detalles.

Requisitos:

  • Más de 5 años de experiencia demostrada en estrategia de búsqueda orgánica, estrategia de contenido e implementación para empresas B2B, tecnología o SaaS.
  • Experiencia directa trabajando con clientes, liderando reuniones, haciendo presentaciones y llevando a cabo proyectos.
  • Historial exitoso en marketing y generación de demanda para empresas de tecnología y SaaS B2B.
  • Experiencia en alinear estrategias de SEO con relaciones públicas digitales y esfuerzos de construcción de enlaces.
  • Capacidad para trabajar eficazmente en entornos totalmente remotos o híbridos.

 

Salario a percibir

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