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El estratega de seminarios web juega un papel crucial en el impulso de la demanda a través de programas integrados de marketing. Este puesto se centra en utilizar seminarios web para generar demanda, aumentar la participación, mejorar las tasas de conversión y apoyar las actividades de marketing regional. El candidato ideal colabora estrechamente con socios, comprende las necesidades de los clientes, gestiona proyectos, revisa textos y sugiere optimizaciones, analiza datos y se mantiene al tanto de las tendencias de la industria para refinar continuamente las estrategias.
Responsabilidades:
- Liderar el desarrollo, implementación y optimización del programa de seminarios web alineado con los objetivos comerciales y los recorridos de los clientes.
- Colaborar con equipos para desarrollar estrategias de segmentación.
- Gestionar un calendario global de seminarios web y priorizar procesos.
- Coordinar con marketing regional para transferir clientes potenciales de equipos globales a regionales.
- Establecer estrategias de localización de seminarios web con Marketing Regional.
- Alinear los esfuerzos de seminarios web con iniciativas de marketing más amplias.
- Supervisar métricas de rendimiento de seminarios web y proponer mejoras.
- Colaborar con socios para asegurar que la tecnología soporte experiencias innovadoras.
- Desarrollar procesos estándar y manuales para la estrategia de seminarios web.
- Aprobar textos y creatividades, implementar pruebas A/B.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria para impulsar la innovación.
Requisitos:
- 5-7 años de experiencia en marketing digital.
- Preferiblemente licenciatura en marketing, publicidad o campo relacionado.
- Competencia en áreas como medios pagos, campañas, marketing de productos y referencias de clientes.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, y gestión de proyectos.
- Capacidad para analizar métricas de seminarios web e identificar tendencias rápidamente.
- Mentalidad adaptable y habilidades para resolver problemas de manera creativa.
- Capacidad para liderar múltiples proyectos con colaboradores simultáneos.
