El estratega de seminarios web juega un papel crucial en el impulso de la demanda a través de programas integrados de marketing. Este puesto se centra en utilizar seminarios web para generar demanda, aumentar la participación, mejorar las tasas de conversión y apoyar las actividades de marketing regional. El candidato ideal colabora estrechamente con socios, comprende las necesidades de los clientes, gestiona proyectos, revisa textos y sugiere optimizaciones, analiza datos y se mantiene al tanto de las tendencias de la industria para refinar continuamente las estrategias.

Responsabilidades:

• Liderar el desarrollo, implementación y optimización del programa de seminarios web alineado con los objetivos comerciales y los recorridos de los clientes.
• Colaborar con equipos para desarrollar estrategias de segmentación.
• Gestionar un calendario global de seminarios web y priorizar procesos.
• Coordinar con marketing regional para transferir clientes potenciales de equipos globales a regionales.
• Establecer estrategias de localización de seminarios web con Marketing Regional.
• Alinear los esfuerzos de seminarios web con iniciativas de marketing más amplias.
• Supervisar métricas de rendimiento de seminarios web y proponer mejoras.
• Colaborar con socios para asegurar que la tecnología soporte experiencias innovadoras.
• Desarrollar procesos estándar y manuales para la estrategia de seminarios web.
• Aprobar textos y creatividades, implementar pruebas A/B.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria para impulsar la innovación.

Requisitos:

• 5-7 años de experiencia en marketing digital.
• Preferiblemente licenciatura en marketing, publicidad o campo relacionado.
• Competencia en áreas como medios pagos, campañas, marketing de productos y referencias de clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, y gestión de proyectos.
• Capacidad para analizar métricas de seminarios web e identificar tendencias rápidamente.
• Mentalidad adaptable y habilidades para resolver problemas de manera creativa.
• Capacidad para liderar múltiples proyectos con colaboradores simultáneos.