Estamos buscando a alguien que viva y respire la criptografía. Ayudará a hacer crecer la comunidad de Venly y MetaRing a través de diferentes estrategias típicas de desarrollo de comunidad y marketing criptográfico.

Crypto cambia rápido, y lo mismo puede decirse de lo que entusiasma a las personas en este espacio. Por lo tanto, estamos buscando a alguien que quiera convertir su afición en su trabajo. El trabajo es a distancia e idealmente el candidato es de CET.

Responsabilidades:

• Ser responsable de la adquisición, activación, participación y retención de la comunidad.
• Propio KPI de creación de comunidad en términos de tamaño, tracción y calidad del compromiso.
• Desarrollar y liderar el crecimiento de la comunidad y estrategias de gestión que impulsen el compromiso.
• Liderar la programación de la comunidad y crear un calendario de contenido personalizado en todos los canales.
• Organizar y estructurar campañas de crecimiento de la comunidad y aprovechar los conocimientos de nuestra comunidad para diseñar nuevas campañas.
• Idear, organizar y programar eventos comunitarios (AMA, sorteos, …) con proyectos asociados.
• Liderar el equipo operativo de la comunidad y velar por la correcta ejecución de las campañas.
• Practique la escucha social y monitoree constantemente el sentimiento de la comunidad.

Formación y experiencia:

• Nativo de Web3 con experiencia comprobada en gestión de campañas de proyectos criptográficos / NFT y / o creación de comunidades.
• Trabajar con herramientas como gleam, medium, twitter, telegram, discord no tiene más secretos para ti.
• Fuerte comprensión de la terminología blockchain / crypto, se prefiere la familiaridad con las finanzas descentralizadas (DeFi), las aplicaciones descentralizadas (dApps) y las NFT.
• Se prefiere experiencia trabajando en esfuerzos de marketing en torno a un proyecto criptográfico.
• Capacidad para trabajar de forma independiente en un equipo global, remoto y acelerado.
• Funciona de manera eficiente, al punto con ojo para los detalles.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y una capacidad comprobada para trabajar en colaboración entre equipos internos y externos.
• Espíritu empresarial y entrega en un entorno cambiante y acelerado con sólidas habilidades de gestión de proyectos y gestión del tiempo.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidas las noches y los fines de semana, según sea necesario.
• Se requiere experiencia previa en gestión comunitaria.
• Un pensador creativo con una actitud amistosa.
• Inglés fluido.