Descripción del trabajo
Debe tener experiencia en investigación de palabras clave, análisis de competencia, marketing de contenido, SEO en la página, redes sociales, divulgación y construcción de enlaces.
Somos una empresa que crea productos de WordPress. Entonces, un requisito fundamental de este rol es comprender WordPress. Debe haber creado al menos un sitio web de WordPress desde cero.
Trabajo que realizarás:
- Investigación de palabras clave.
- Desarrollar y gestionar la estrategia de contenido.
- Optimización de motores de búsqueda (en la página y fuera de la página).
- Crear e implementar una estrategia de participación en las redes sociales.
- Construcción de enlaces.
- Monitoreo de reputación.
- Supervisión del rendimiento.
- Construyendo relaciones con personas influyentes en el ecosistema de WordPress.
- Divulgación y publicación de invitados.
- Vídeo marketing.
- Identificar nuevas fuentes de tráfico y optimizar las existentes.
Formación y experiencia:
- Capacidad de escritura creativa.
- Fuerte comprensión del marketing de contenidos y el embudo.
- Una mente creativa de marketing.
- Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita en inglés.
- Fuertes habilidades de relaciones públicas para conectarse con clientes e influencers.
- Una comprensión decente de WordPress.
- Tener experiencia con una variedad de herramientas de SEO y análisis.
- Experiencia en marketing por correo electrónico.
- Tener experiencia en diseño gráfico, como crear imágenes destacadas, infografías, etc.
- Tener experiencia con publicidad paga como Facebook Ads, Search Ads.
Beneficios:
- Pago competitivo.
- Trabaja desde cualquier lugar.
- La oportunidad de aprender y crecer en un equipo de rápido crecimiento.
- Administra tu propio tiempo como mejor te parezca.
- Entorno de trabajo flexible.
- Tareas desafiantes.
El proceso de contratación:
- Rellena el formulario de esta página.
- Un par de correos electrónicos rápidos y una llamada de voz con Recursos Humanos.
- Entrevista con el Jefe de Marketing.
- Asignación pagada (si es necesario).
- Una oferta de trabajo formal.
Salario a percibir
Salario a Convenir
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