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Esta es una oportunidad en una startup de tecnología de recursos humanos en rápido crecimiento, enfocada en ayudar a los equipos a tomar decisiones de contratación más efectivas y sin prejuicios. Durante el último año, hemos experimentado un crecimiento significativo, con más de 10,000 empresas que han adoptado las evaluaciones para seleccionar candidatos de manera justa y basada en datos.

Objetivos:

  • Ayudar a dar forma a una startup SaaS HR Tech en todo lo relacionado con la contratación y la adquisición de talento.
  • Contribuir a la filosofía de contratación de la empresa y ayudar a definir su futuro.
  • Trabajar en un entorno completamente remoto con un equipo altamente motivado y diverso.
  • Ofrecer un paquete de compensación competitivo y beneficios adicionales.

Responsabilidades:

  • Desarrollar y ejecutar estrategias de SEO para aumentar la visibilidad orgánica de la startup.
  • Colaborar con el equipo de marketing global para impulsar estrategias internacionales de SEO.
  • Realizar investigaciones de palabras clave y optimizar el contenido existente.
  • Analizar el rendimiento del sitio web y realizar mejoras técnicas para mejorar el SEO.
  • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y prácticas de la industria SEO.

Requisitos:

  • Conocimiento sólido de SEO y experiencia en estrategias de crecimiento.
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en un entorno de ritmo rápido.
  • Experiencia previa en startups o empresas de tecnología será valorada positivamente.

Beneficios:

  • Horarios flexibles y entorno de trabajo asincrónico.
  • Licencia parental remunerada.
  • Presupuesto para trabajo remoto y desarrollo profesional.

 

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