Esta es una oportunidad en una startup de tecnología de recursos humanos en rápido crecimiento, enfocada en ayudar a los equipos a tomar decisiones de contratación más efectivas y sin prejuicios. Durante el último año, hemos experimentado un crecimiento significativo, con más de 10,000 empresas que han adoptado las evaluaciones para seleccionar candidatos de manera justa y basada en datos.

Objetivos:

• Ayudar a dar forma a una startup SaaS HR Tech en todo lo relacionado con la contratación y la adquisición de talento.
• Contribuir a la filosofía de contratación de la empresa y ayudar a definir su futuro.
• Trabajar en un entorno completamente remoto con un equipo altamente motivado y diverso.
• Ofrecer un paquete de compensación competitivo y beneficios adicionales.

Responsabilidades:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de SEO para aumentar la visibilidad orgánica de la startup.
• Colaborar con el equipo de marketing global para impulsar estrategias internacionales de SEO.
• Realizar investigaciones de palabras clave y optimizar el contenido existente.
• Analizar el rendimiento del sitio web y realizar mejoras técnicas para mejorar el SEO.
• Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y prácticas de la industria SEO.

Requisitos:

• Conocimiento sólido de SEO y experiencia en estrategias de crecimiento.
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en un entorno de ritmo rápido.
• Experiencia previa en startups o empresas de tecnología será valorada positivamente.

Beneficios:

• Horarios flexibles y entorno de trabajo asincrónico.
• Licencia parental remunerada.
• Presupuesto para trabajo remoto y desarrollo profesional.