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Especialista en Relaciones Comunitarias / Alemán en BlaBlaCar

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Buscamos un Especialista en Relaciones Comunitarias para unirse al equipo de Atención al Cliente de BlaBlaCar. Su misión es brindar soporte de clase mundial a todos los miembros: pasajeros y conductores, mientras trabajan en proyectos de alto impacto.

Responsabilidades:

  • Asistir a los miembros a través de varios canales: responder a las solicitudes de los miembros (entradas, redes sociales, moderación) con un alto nivel de calidad.
  • Animar sesiones de coaching para los miembros del equipo (internos y externos).
  • Contribuir a la mejora de los procesos y políticas de BlaBlaCar: identificar problemas y ponerlos en conocimiento de las partes interesadas relevantes, como los equipos de Conocimiento y Tecnología.
  • Gestión de canales de Slack relevantes para el equipo de Relaciones Comunitarias (redes sociales, confianza y seguridad, etc.).
  • Garantizar el funcionamiento fluido de todas las actividades, manteniéndose adaptable a demandas específicas durante períodos de mayor necesidad (períodos de alta actividad, vacaciones, etc.).

Requisitos:

  • Experiencia previa en atención al cliente (al menos 1 año).
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Un sólido conocimiento del ecosistema de Internet y uso de MS Excel / Google Sheets a nivel intermedio / avanzado.
  • Dominio laboral completo de inglés y alemán (envíe su CV en inglés).

Requisitos adicionales:

  • Prosperas en un entorno colaborativo, innovador y de rápido crecimiento.
  • Tiene la capacidad de tomar posesión y estar alineado con las prioridades comerciales.
  • Es bueno tener: dominio francés.

Beneficios:

  • Totalmente remoto.
  • 4 semanas adicionales además de las bajas por maternidad legales.
  • Apoyo financiero para equipos de oficina en casa.
  • Mínimo 25 días de vacaciones al año.
  • Paquete de reubicación y soporte para visas.
  • Viajes compartidos y en autobús gratuitos e ilimitados.
  • Crecimiento personal a través de programas de formación, tutoría y movilidad interna.
  • Plan de propiedad de acciones para empleados.
  • Eventos regulares de formación de equipos.
  • Apoyo a la salud mental.
  • Presupuesto anual para actividades deportivas y culturales (180 EUR reembolsados).

 

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