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Últimas ofertas de empleo remoto
Únete al equipo como Especialista en Reclutamiento e Incorporación en RGX y sé la fuerza impulsora detrás de la experiencia de incorporación y candidatos.
Responsabilidades:
- Colabora con los equipos de contratación y el Jefe de Felicidad y Reclutamiento para elaborar y publicar anuncios de trabajo atractivos.
- Administra de manera eficiente un gran volumen de candidaturas utilizando el sistema de seguimiento de candidatos, Workable, garantizando un proceso de contratación fluido y organizado.
- Propone mejoras basadas en métricas clave y lidera proyectos internos para mejorar la eficiencia del reclutamiento.
- Promueve una experiencia acogedora y valorada para los nuevos integrantes, encarnando la cultura única de RGX desde el primer día.
- Sirve como experto en conocimientos y brinda apoyo a los miembros del equipo y al jefe de H&R a través de diversas tareas ad hoc, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.
- Propone mejoras basadas en métricas clave y lidera proyectos internos para mejorar la eficiencia de los procesos de incorporación y baja.
Requisitos:
- Mínimo 1 año de experiencia en procesos de contratación de extremo a extremo, demostrando competencia en mejorar y optimizar los flujos de trabajo de contratación, preferiblemente con experiencia en agencia.
- Mínimo 2 años apoyando procesos de incorporación y baja, idealmente obtenido apoyando la incorporación de empleados o clientes o trabajando en servicio al cliente.
- 1 a 3 años de experiencia comprobada en soporte de incorporación, servicio al cliente, administración o trabajo relacionado.
- Experiencia demostrada en la identificación y resolución de problemas dentro del reclutamiento y procesos asociados.
- Competencia en la gestión de procesos de contratación de alto volumen en un entorno dinámico y acelerado.
- Exposición previa a sistemas de seguimiento de candidatos, con preferencia por estar familiarizado con Workable.
- Capacidad para prosperar mientras se trabaja de forma remota en varias zonas horarias se considera una ventaja significativa.
