Responsabilidades:

• Será dueño de su proceso de contratación de extremo a extremo, lo que garantiza una experiencia fantástica y se compromete con un proceso de contratación equitativo e imparcial.
• Eres un constructor de cultura, desplegando, reforzando y promoviendo iniciativas de personas que reflejan los valores y principios rectores.
• Liderará la búsqueda de talento para atraer y ganar el mejor talento mientras construye relaciones a largo plazo con grupos de talentos y comunidades en toda la industria.
• Derribará barreras y ayudará a todos los miembros del equipo a subir a bordo en su primer día a lo largo de todo su ciclo de vida para prosperar en el trabajo

Habilidades:

• Traes una mentalidad de personas primero. Le apasiona garantizar una experiencia de personas única y notable.
• Eres un embajador de la cultura. Disfrutará conectando e involucrando a las personas que lo rodean mientras es un verdadero impulsor en la construcción de una cultura alineada con nuestros valores y principios rectores.
• Eres excelente para encontrar y atraer talento. Trae un historial de contratación de personas excelentes y se siente cómodo brindando comentarios sinceros y procesables durante el proceso.
• Eres alfabetizado en tecnología. Le hablas de tecnología a las personas y aprovechas tu comprensión tecnológica para involucrar a los candidatos en un nivel cara a cara.
• Aportas una curiosidad genuina por la ciencia de las personas. La forma en que la gente piensa, siente, se comporta y aprende te cautiva.
• Eres impulsado por los datos. Está constantemente buscando perfeccionar sus instintos a través de comentarios y conocimiento de datos.
• Estás emocionado de trabajar en una empresa en crecimiento. Haga lo que haga debe tener un impacto en el negocio. Puede hacer concesiones entre velocidad y calidad.
• Eres un defensor del trabajo remoto . Valora la comunicación escrita asíncrona y puede expresarse de manera concisa.

Beneficios:

• Tenemos una mentalidad de prioridad remota y damos a todos un presupuesto de oficina en casa.
• 25 días de vacaciones pagadas además de los días festivos locales y la licencia por enfermedad pagada.
• Patrocinamos retiros de equipos y actividades remotas, como semanas de pirateo, el club cultural y pausas para el café.
• Para seguir desarrollándote, utiliza el presupuesto de crecimiento personal de 680 € para libros, cursos en línea, conferencias o cualquier otra cosa que apoye tu desarrollo personal.
• Pase tiempo de calidad con la próxima generación con nuestro permiso global pagado por nacimiento y paternidad.
• Su salario anual oscilará entre 40.000 € y 51.000 € brutos anuales (o 52.000 € a 65.000 € para contratistas) a tiempo completo. Su salario aumentará automáticamente en un 5% cada año.
• La oportunidad de construir un producto de clase mundial, impactar positivamente a millones de aspirantes a desarrolladores y ser un propietario virtual de la empresa con capital (acciones fantasma).