Descripción del trabajo
Buscamos un Especialista en Contenido experimentado para unirse al equipo. Si tienes una sólida formación en marketing de contenido y experiencia en el sector SaaS B2B, esta oportunidad es ideal para ti.
Serás responsable de crear y gestionar diversos formatos de contenido, incluyendo boletines informativos, libros electrónicos, blogs y guiones de video, con el fin de comunicar de manera eficaz el valor de los productos.
Responsabilidades:
- Desarrollar y ejecutar una estrategia de contenido integral alineada con los objetivos comerciales y de marketing de Plivo.
- Crear contenido atractivo e informativo en múltiples formatos, como boletines informativos, libros electrónicos, blogs, guiones de video, documentos técnicos y estudios de casos.
- Colaborar con el jefe del estudio de contenido para producir contenido de video atractivo que destaque los productos y soluciones de Plivo.
- Optimizar el contenido para SEO con el objetivo de aumentar el tráfico orgánico y mejorar la clasificación en los motores de búsqueda.
- Supervisar y analizar las métricas de rendimiento del contenido para perfeccionar las estrategias y mejorar la participación.
Requisitos:
- Licenciatura en Marketing, Comunicación o campo relacionado.
- Mínimo de 4 años de experiencia en marketing de contenidos, preferiblemente en la industria SaaS B2B.
- Experiencia comprobada en la creación de contenido de alta calidad que impulsa la participación y las conversiones.
- Sólidas habilidades de redacción, edición y corrección de textos con excepcional atención a los detalles.
- Familiaridad con las mejores prácticas y herramientas de SEO.
- Excelentes habilidades de investigación y análisis.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de ritmo rápido.
Beneficios:
- Cultura de trabajo remoto.
- Subsidio de infraestructura para oficina en casa.
- Compensación y beneficios competitivos en la industria.
- Beneficios premium de salud y bienestar para empleados y familiares.
- Cultura abierta y colaborativa con un equipo joven y dinámico.
- Oportunidades de avance profesional.
- Política de vacaciones generosa para fomentar un buen equilibrio entre la vida laboral y personal.
Salario a percibir
A convenir
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