El especialista en generación de demanda es responsable de crear y ejecutar estrategias y programas de alto impacto para mejorar el conocimiento de la marca y la adquisición de clientes en todos los canales.

Esta persona colaborará con el éxito del cliente, producto y otras funciones del equipo de crecimiento, como operaciones de ventas e ingresos, para identificar oportunidades y desarrollar y ejecutar programas y campañas que impulsen el crecimiento de los ingresos y la canalización.

El especialista en generación de demanda tendrá conocimiento de los principios de generación de demanda, comprenderá la diferencia entre la generación de demanda y la generación de prospectos y tendrá experiencia en marketing digital, marketing por correo electrónico, marketing de contenido, marketing de productos, redes sociales, búsqueda pagada / social, optimización de conversión de sitios web y automatización de marketing.

La persona en este puesto debe ser un pensador estratégico que comprenda cómo medir el éxito de una campaña y realizar mejoras basadas en el análisis de rendimiento. El candidato ideal también está listo y dispuesto a ejecutar una variedad de entregables para garantizar el éxito.

Trabajo que realizarás:

• Desarrollar programas estratégicos de marketing de adquisición, expansión y retención de clientes para impulsar el crecimiento y maximizar el ROI inmediato y a largo plazo.
• Cree estrategias y ejecute campañas omnicanal de generación de demanda TOFU, MOFU y BOFU y desarrolle formas de escalarlas y optimizarlas.
• Trabaje de manera interfuncional con equipos de crecimiento, éxito del cliente y productos para cumplir con los objetivos de crecimiento de ingresos.
• Comprenda profundamente el ciclo de vida de los clientes y utilice esos conocimientos para identificar oportunidades de crecimiento y optimizar los enfoques.
• Ayude a desarrollar contenido enriquecido (blogs, documentos técnicos, videos, seminarios web, etc.) y estrategias de distribución de contenido que atraigan a una audiencia calificada, posicione a Sierra como líder intelectual, mantenga a Sierra en la mente y optimice las oportunidades de conversión en todo el embudo.
• Realizar estudios de mercado, incluidos análisis competitivos, para identificar mejor a los públicos objetivo y cómo atraerlos.
• Comprender la oferta de productos de Sierra y cómo enviar mensajes y posicionarse de manera efectiva.
• Supervise, analice e informe sobre los KPI establecidos para garantizar el ROI de marketing.
• Ayudar a construir y refinar la base de datos de contactos dentro de la plataforma CRM.
• En asociación con el Gerente de Marketing y Comunicaciones, probar y validar continuamente nuevos canales, estrategias, copias y creatividad.

Requisitos:

• Licenciatura en marketing, comunicaciones, negocios o campo relacionado.
• 2-3 años de experiencia en marketing de generación de demanda en una empresa B2B SaaS.
• Colaborador individual emprendedor que puede trabajar de forma independiente y con muchas prioridades en competencia.
• Experiencia con sistemas de gestión de relaciones con los clientes (CRM).
• Historial de obtención de resultados a través de múltiples canales de marketing para una empresa B2B.
• Orientado a resultados con un fuerte sentido comercial y habilidades analíticas.
• Tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Altamente ingenioso y creativo y tiene la capacidad de pensar estratégicamente.
• Capacidad y disposición para aprender rápido y aprender cosas nuevas con facilidad.
• Una capacidad intrépida para adaptarse al cambio y trabajar bien en escenarios variados con equipos multifuncionales, gestionando múltiples plazos y prioridades a medida que evolucionan las necesidades comerciales.
• Habilidades organizativas impecables, atención al detalle y seguimiento.
• Debe ser un jugador de equipo colaborativo con habilidades efectivas para construir relaciones.
• Capacidad para planificar, anticipar y tomar las medidas adecuadas de forma proactiva.
• Una actitud flexible con respecto a las asignaciones de trabajo y un fuerte deseo de aprender y crecer.

Puntos de bonificación si:

• Tienes un MBA u otro título avanzado.
• Tienes experiencia en bienes raíces o tecnología de bienes raíces.
• Tienes experiencia trabajando con HubSpot.

Beneficios:

• Trabajo 100% remoto.
• Compensación competitiva.
• Vacaciones pagadas y tiempo libre pagado.
• Seguro médico / de la vista / dental proporcionado por la empresa.