Se busca un desarrollador Fullstack con experiencia para diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web escalables. El candidato trabajará con tecnologías modernas y colaborará con gerentes de producto y diseñadores para ofrecer experiencias de usuario de alta calidad.

Responsabilidades:

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web escalables con React (frontend) y Node.js (backend).
  
• Colaborar con gerentes de producto y diseñadores para ofrecer experiencias de usuario de alta calidad.
  
• Desarrollar y usar API RESTful y trabajar con datos en tiempo real cuando sea necesario.
  
• Escribir código limpio, fácil de mantener y probado.
  
• Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y garantizar la compatibilidad entre navegadores.
  
• Participar en revisiones de código, planificación técnica y debates sobre arquitectura.
  
• Contribuir a mejoras de los flujos de trabajo de CI/CD y de implementación.
  
• Trabajar con herramientas y marcos de trabajo modernos para mejorar la productividad de desarrolladores y la calidad del software.
  

Requisitos:

• Más de 5 años de experiencia profesional como desarrollador Fullstack.
  
• Dominio de React (hooks, contexto, gestión de estado moderna).
  
• Dominio de Node.js.
  
• Experiencia con TypeScript o disposición para trabajar con él regularmente.
  
• Comprensión de arquitectura web moderna, API REST y flujos de datos asíncronos.
  
• Familiaridad con bases de datos relacionales o NoSQL (por ejemplo, PostgreSQL, MongoDB).
• Cómodo con Git y flujos de trabajo de desarrollo colaborativo.
• Experiencia trabajando en un entorno ágil y remoto.
  
• Capacidad para escribir pruebas unitarias y de integración.
  
• Idiomas: inglés obligatorio; francés es un plus.
  
• Valorable: experiencia con marcos sin servidor o arquitectura de microservicios.
  
• Valorable: familiaridad con implementaciones de GraphQL o WebSocket.
  
• Valorable: comprensión de DevOps o implementación básica en la nube (AWS, Vercel, Docker).
• Valorable: interés en UI/UX y optimización del rendimiento.
  
• Es bueno tener: exposición a herramientas de monitoreo y mejores prácticas de registro.