Especialista en desarrollo empresarial para países de habla alemana

• Tipo de trabajo: interactuar con los altos directivos por correo electrónico, llamadas telefónicas y videollamadas.
• Salario: ca. 30-50 $ por hora (contrato / factura, 20-40 h / semana)
• Estilo de trabajo: principalmente a distancia con visitas opcionales a la oficina (no obligatorio)
• Nuestro producto: un novedoso servicio técnico de marketing.

  Formación y experiencia:

• Hablante nativo de alemán.
• Más de 1 año de experiencia en una función de ventas B2B (se puede sustituir por experiencia en gestión de proyectos o una función similar de «gran carga de correo electrónico»)
• Cómodo comunicarse con ejecutivos y gerentes senior (a menudo el director de marketing) por correo electrónico, teléfono y video.
• Capacidad para absorber información rápidamente, a menudo presentada en forma abstracta y compararla con patrones deducidos del comportamiento humano.
• interés en trabajar en la intersección entre el marketing y el espacio tecnológico.
• Licenciatura en un campo relevante o experiencia laboral equivalente.

Trabajo que realizarás:

• manejar respuestas de correo electrónico, responder preguntas iniciales y programar reuniones.
•  Puede esperar aproximadamente 5 correos electrónicos al día y 12 llamadas a la semana en promedio. La comunicación es de bajo volumen pero a menudo razonablemente compleja.
• Presentar el  producto con precisión en llamadas telefónicas y videollamadas y describir cómo beneficiaría al cliente potencial.
• Adaptar un producto técnico de acuerdo con el caso individual del cliente y brindar consultoría de alto valor.
• negociar términos y precios en negociaciones complejas basadas en datos.

Beneficios:

• En su mayoría, trabajo a distancia, pero con la opción de volar a Malta durante algunas semanas y venir a la oficina.
• Dependiendo de las circunstancias individuales, intentamos organizar un espacio de coworking para ti.
• Compensación sólida con salario base y bonificación
• un rol mayoritariamente remoto pero con la organización y estructura de una empresa normal.
• reuniones semanales de café, cenas de cierre de trimestres y eventos de equipo
• una base de prospectos amigable con clientes exclusivamente comerciales, muchas empresas medianas, pero también firmas internacionales y personas adineradas: el trabajo no requiere «comunicación masiva», pero implica tratar hábilmente con un pequeño número de prospectos de alto valor.

Importante: tenga en cuenta que este es un puesto a largo plazo y estamos buscando candidatos que estén abiertos a trabajar permanentemente con nosotros.