En Canva, el cambio es una constante, y lo vemos como una oportunidad para crecer. Este puesto, que está en evolución, te brindará la posibilidad de trabajar en varias áreas clave. En particular, este puesto se centrará en:

• Guiar el progreso del equipo estableciendo estándares de cumplimiento y tomando decisiones clave sobre riesgos que sean beneficiosas para la empresa. Aunque contamos con el apoyo total del liderazgo, tu capacidad para influir en las partes interesadas y avanzar en los proyectos será fundamental, incluso sin autoridad directa.
• Diseñar controles y procesos preventivos para apoyar las iniciativas de cumplimiento y minimizar los riesgos relacionados con la accesibilidad.
• Mantener un registro detallado y preciso de las decisiones y avances en cumplimiento para proteger a Canva, especialmente al gestionar exenciones o retrasos y al responder a auditorías regulatorias.
• Gestionar relaciones con proveedores como Intopia, Fable y otros colaboradores especializados en auditoría, pruebas y capacitación.
• Conectar con equipos clave en distintas zonas horarias, liderar conversaciones efectivas y asegurar una comunicación fluida entre las partes interesadas de toda la empresa.

Requisitos:

• Esté familiarizado con los estándares de accesibilidad como WCAG 2.2 AA y ATAG 2.0, y su aplicación dentro del marco de la Ley Estadounidense de Discapacidad, la Ley de Discriminación por Discapacidad (Australia) y la Ley Europea de Accesibilidad.
• Comprenda de manera profunda y matizada los modelos de discapacidad, el diseño universal y los estándares asociados con la accesibilidad.
• Tenga experiencia en auditoría de accesibilidad, con habilidades sólidas para comunicarte tanto de forma escrita como verbal.
• Se sienta cómodo trabajando con equipos técnicos y no técnicos, y pueda generar cambios a través de su capacidad de influencia.
• Sea experto en gestionar múltiples tareas y proyectos, manteniendo siempre un alto nivel de detalle y enfoque.