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Especialista en Animación y Diseño Multimedia para Contenidos Publicitarios

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El equipo busca un profesional creativo y técnico con experiencia en diseño y animación para desarrollar contenido visual atractivo en el sector del iGaming u otros nichos de alto riesgo. El puesto requiere habilidades avanzadas en edición de video, animación y herramientas digitales, así como la capacidad de trabajar en colaboración con los diferentes departamentos para lograr los objetivos de la empresa.

Responsabilidades:

  • Crear y desarrollar animaciones dinámicas y atractivas para materiales publicitarios, trailers, videos promocionales, creatividades para redes sociales y sitios web.
  • Integrar y sincronizar audio con video, asegurando una calidad sonora profesional en todos los materiales.
  • Procesar y editar videos, incluyendo la aplicación de efectos, rotoscopia, incrustación y otros elementos visuales.
  • Diseñar banners publicitarios animados para redes sociales.
  • Generar animaciones en formato GIF.
  • Colaborar con el equipo de Media Buying y otros departamentos para alcanzar los mejores resultados posibles.

Requisitos:

  • Experiencia profesional mínima de 2 años como diseñador.
  • Conocimientos en diseño web.
  • Experiencia previa en la industria de iGaming o en otro nicho de alto riesgo (imprescindible).
  • Capacidad para crear videos y creatividades desde cero, incluyendo desarrollo de ideas, animación, color, sonido y edición.
  • Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial para la generación de contenido fotográfico y audiovisual (se valorará positivamente)
  • Experiencia en simulaciones y rigging 3D.
  • Conocimiento de complementos y herramientas de inteligencia artificial orientadas a la optimización del flujo de trabajo.
  • Manejo de editores de audio y capacidad para sincronizar sonido con video.
  • Dominio de After Effects, software 3D (como Cinema 4D o Blender), Premiere Pro, Photoshop y Figma.
  • Nivel intermedio de inglés, tanto escrito como hablado.
  • Experiencia como mentor de nuevos miembros del equipo (se valorará positivamente).

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