El equipo de la Academia SaaS tiene la misión de ayudar a las empresas de software como servicio (SaaS) a crecer a nuevas alturas a través de entrenamiento y entrenamiento de clase mundial.

Somos un equipo remoto distribuido en todo el mundo y ofrecemos PTO ilimitado, beneficios de salud, capacitación para el desarrollo y una cultura sólida y nutritiva y un equipo de clase mundial.

Tenemos grandes planes para el futuro, estamos creciendo rápidamente y ahora, lo necesitamos, sí puedes ayudar a escalar a nuevas alturas y continuar brindando un apoyo increíble a los emprendedores.

Formación y experiencia:

• Experiencia en adquisición de talento de clase mundial.
• Experiencia en reclutamiento entrante.
• Orientado a procesos: experto en procesos y siempre buscando mejorarlos.
• Comunicación excepcional.
• Rápido y eficiente.
• Sensible a los desafíos y necesidades de un negocio en rápido crecimiento.
• Excelentes habilidades interpersonales.
• Altamente resistente, implacable y alegre frente a las exigentes necesidades de contratación.
• Conocimiento y experiencia con BambooHR.
• Relaciones existentes con reclutadores y contrataciones salientes.
• Experiencia en la industria de tecnología/SaaS.
• Más de 1 año de experiencia relevante en reclutamiento.
• Un historial probado en su capacidad para hacer las cosas.
• Experto en todas las herramientas comunes utilizadas para buscar los mejores talentos.
• Experiencia práctica con herramientas como G-Suite, Sheets, Asana, HubSpot, Slack, Zoom, etc.
• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Increíble comunicación y habilidades interpersonales.
• Tienes experiencia entregando en línea.

Cualidades:

• Organizador. Tienes una atención impecable a los detalles, buscas mejorar los procesos y te anticipas a cualquier eventualidad.
• Una mentalidad de crecimiento serio. Desarrollo personal integrado en su día, semana y año.
• Estratega. Aborda un proyecto metódicamente y es un gran solucionador de problemas.
• Comunicador. Tienes una excelente comunicación verbal y escrita.
• Adaptable. Prospera cuando necesita encontrar soluciones rápidamente y trabaja de manera rápida y eficiente para hacer el trabajo.
• Eficiente. Sabe administrar bien su tiempo y puede ayudar a otros a hacer lo mismo.
• Iniciativa. Te anticipas a las necesidades y disfrutas afrontando nuevos retos.

Trabajo que realizarás:

• Asóciese con liderazgo, gerentes de contratación y equipos para diseñar y ejecutar estrategias de contratación efectivas.
• Ayude a definir y construir nuestra marca de empleador en línea.
• Mejorar y ejecutar nuestras estrategias de abastecimiento creativo frente a las fechas de vencimiento priorizadas.
• Curar canales de talento de clase mundial.
• Escribir y editar la copia de la descripción del trabajo.
• Nutrir grupos de talentos.
• Proporcione una experiencia de candidato de primer nivel con una gestión diligente y una comunicación excepcional.
• Guiar el proceso de reclutamiento de principio a fin.
• Esté preparado para contrataciones rápidas.
• Administrar y mejorar constantemente nuestro proceso de incorporación.
• Proporcione una imagen clara a través de datos del progreso de contratación, estadísticas y logros.