Buscamos un líder de equipo front-end establecido o un desarrollador front-end senior listo para asumir un puesto de liderazgo, un producto SaaS automotriz utilizado globalmente. Este profesional será parte del equipo de ingeniería, contribuyendo al desarrollo y modernización de la interfaz de usuario basada en ReactJS. 

Responsabilidades:

• Liderar e inspirar a un equipo de desarrolladores front-end, fomentando una cultura de colaboración e innovación.
• Establecer objetivos claros, brindar orientación y realizar revisiones de desempeño para garantizar el potencial máximo del equipo.
• Coordinar con equipos multifuncionales para alinear esfuerzos de desarrollo con objetivos generales del proyecto.
• Servir como mentor y modelo a seguir, brindando orientación y apoyo en el desarrollo profesional del equipo.
• Impulsar la dirección técnica del desarrollo front-end, con enfoque en tecnologías como ReactJS y marcos de prueba como Cypress.
• Colaborar con propietarios de productos para alinear soluciones técnicas con objetivos comerciales.
• Mantener código elegante y fácil de mantener, utilizando metodologías como BEM para coherencia y previsibilidad.

Habilidades y Conocimientos Requeridos:

• Competencia en desarrollo front-end (HTML5, CSS3, JavaScript básico).
• Familiaridad con metodologías CSS como BEM y marcos como SASS.
• Experiencia demostrada con ReactJS o marcos similares (Vue, Ember, Angular, Backbone).
• Experiencia en bibliotecas de React UI como PrimeReact.
• Gran experiencia en el trabajo con API RESTful.
• Familiaridad con GraphQL es ventajosa.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Experiencia en desarrollo ágil, preferiblemente Scrum, Kanban o Scrumban.
• Competencia en automatización de pruebas, especialmente con Cypress, y conocimiento de otros marcos como Mocha, Jest, Selenium o Puppeteer.
• Exposición básica a lenguajes de programación como PHP es valorada.