Responsabilidades:

• Diálogo con los miembros del equipo en su oficio, incluida la implementación técnica (Wwise) y el diseño creativo; Proporciona orientación en sus carreras y en sus relaciones laborales con sus compañeros.
• Trabaja con el director de audio y los líderes en la elección, supervisión y negociación de planes y cronogramas de desarrollo para un proyecto.
• Reunirse con el director creativo y el director de audio durante la producción para garantizar que el equipo describa, comunique y logre el estilo, el tono y la calidad.
• Identificar todos los cronogramas de implementación y grabación de proyectos, asignaciones de equipos de diálogo y tareas de producción.
• Trabaja con PM, diseñadores y editores para coordinar todas las fechas de localización de diálogos y documentos de especificación por proyecto.
• Trabaja con agencias para el casting de talentos y negocia tarifas.
• Juega regularmente juegos en desarrollo y revisa el contenido para proporcionar comentarios y ayudar a identificar oportunidades para el desarrollo de manualidades.
• Fomenta las relaciones con los socios de subcontratación del diálogo, revisando periódicamente el contenido y brindando retroalimentación.
• Comunique ideas y detalles técnicos de diálogo claramente a equipos / departamentos que trabajan en otras disciplinas.
• Planifica y programa todo el soporte de subcontratación editorial / masterización y trabaja con el gerente de audio y el jefe de departamento para coordinar los presupuestos asociados.
• Puede crear e implementar contenido de diálogo para proyectos.

Responsabilidades de supervisión:

Puede supervisar a un pequeño grupo de empleados en todas las disciplinas de audio y ubicaciones de estudio y es responsable de llevar a cabo las tareas de acuerdo con las políticas del estudio y las leyes aplicables. Las responsabilidades incluyen, entre otras, entrevistar, contratar y capacitar a los empleados; Planificar, asignar y dirigir el trabajo; Evaluar el desempeño; Atención de quejas y resolución de problemas.

Educación y / o Experiencia: 7-10 años de experiencia y / o capacitación relacionada; O una combinación equivalente de educación y experiencia. Se prefiere enfocarse en la grabación y edición de diálogos, creación, mezcla, procesamiento y / o implementación, o publicación de diálogos en un estudio de desarrollo de producción AAA.

Habilidades técnicas:

• Altamente competente con software / hardware de mezcla de proyectos multipista y configuración de sesión (se prefiere la experiencia de Avid Pro Tools).
• Experiencia avanzada con la mezcla de formatos de sonido estéreo y envolvente.
• Competencia avanzada con editores de muestras basados ​​en PC (Sound Forge).
• Experiencia con Wise y complementos de audio relacionados con la normalización de diálogos y el procesamiento de efectos.
• Cómodo y experto con sistemas operativos basados ​​en PC y Mac.
• Conocimiento del paquete de Microsoft Office.

Otras habilidades:

• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita requeridas.
• Debe ser capaz de presentar ideas con claridad y trabajar bien en un entorno de equipo grande.
• Debe ser un buen líder de equipo y ser capaz de tomar decisiones informadas para lograr los resultados deseados.
• Capacidad para crear y mantener buenas relaciones con otros departamentos, así como con contratistas externos.