Buscamos 5 ejecutivos de relaciones públicas digitales muy experimentados con experiencia previa en agencias para unirse a un equipo de rápido crecimiento de 40 personas, compuesto por expertos en relaciones públicas digitales, SEO, escritores de contenido y especialistas en marketing.

Realmente necesitamos que el solicitante sea un PR digital experimentado de alto nivel, que pueda lanzar constantemente campañas de PR digitales basadas en la investigación, proactivas o reactivas.

Para crear enlaces, puede aprovechar Google Trends, los datos de ONS, acceder a los últimos eventos en el mundo del espectáculo e incluso ejecutar los tipos de campañas clásicas Instagrammables.

Dependerá de ti, siempre que pueda brindarnos a nosotros y a los clientes una cobertura y enlaces excelentes y relevantes.

Como lo ha estado haciendo durante los últimos años, creará y entregará campañas impactantes para los clientes masivos en publicaciones de prensa acreditadas como The Evening Standard, The New York Post, Bloomberg, Express, Metro, Yahoo News y muchas más. La experiencia en relaciones públicas es crucial, y necesitaremos muchos ejemplos de sus exitosas campañas de relaciones públicas digitales anteriores.

Lo que ofrecemos:

• Semana laboral de 4 días ( viernes siempre libre ).
• 33 días de vacaciones anuales (incluido festivo).
• +7 días de salario completo anual de pago por enfermedad.
• +5 días de licencia anual por motivos familiares.
• Programa completo de asistencia para empleados, asistencia gratuita para la salud y el bienestar.
• eventos de empresa.
• Habitaciones de hotel regulares y pagadas para equipos remotos que desean trabajar desde la oficina durante unos días.
• Nuevo ordenador de escritorio o portátil Windows / Apple de alta gama.
• AirPods nuevos.
• Pensión de trabajo.
• Presupuesto de capacitación de 1,000£ al año.
• Trabajo desde casa.
• Membresía de gimnasio.

Habilidades:

• Creatividad.
• Ganas de aprender y evolucionar.
• Buena comunicación verbal y escrita.
• Habilidades de investigación.
• Gran interés en las noticias y los medios.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades.
• Flexibilidad para cambiar entre clientes en diferentes industrias y con diferentes requisitos.

Responsabilidades:

• Desarrollo de ideas de campaña.
• Realizar investigaciones utilizando múltiples fuentes de datos.
• Compilación de listas de medios.
• Redacción de comunicados de prensa.
• Presentar historias e ideas a los periodistas.
• Seguimiento de los medios en busca de tendencias y oportunidades relevantes para crear cobertura.
• Persiguiendo a los periodistas por enlaces.
• Deberá entregar varias campañas exitosas por mes para los clientes.