Descripción del trabajo
Trabajo que realizarás:
- Del contacto al procesamiento del contrato: convencerá y ganará a empresas medianas y grandes conocidas en Alemania para la solución de gestión de reuniones basada en la nube.
- Reconoce las necesidades de los clientes potenciales y puede hacer ofertas adecuadas y así mostrar el valor de Sherpany y el servicio.
- Representará a la empresa en ferias y eventos y los convencerá de la solución de gestión de reuniones.
- Su comunicación con las partes interesadas complementa y promueve el desarrollo ágil de nuestra solución.
- Trabajará en colaboración con el equipo para mejorar el ciclo de ventas, incluida la optimización de la generación de clientes potenciales, la creación de canales y la tasa de conversión.
Formación y experiencia:
- Tienes varios años de experiencia en ventas en el área B2B, preferiblemente en el área de TI y / o SaaS.
- Está acostumbrado a establecer metas y a perseguirlas y alcanzarlas persistentemente.
- Gracias a tus habilidades de comunicación y tu naturaleza entusiasta, aportas un alto nivel de persuasión. La atención se centra en divertirse trabajando con los clientes.
- Tiene talento para comunicar, presentar e influir de manera efectiva en todos los niveles de una organización.
- Tu conocimiento fluido del alemán hablado y escrito y tu buen conocimiento del inglés completan tu perfil.
Beneficios:
- Eres parte de una empresa internacional con una jerarquía plana, en la que puedes asumir mucha responsabilidad personal y tus ideas siempre son bienvenidas.
- Para que tu conciliación no se descuide, te ofrecemos flexibilidad horaria, home office y teletrabajo así como la posibilidad de permisos no retribuidos tras el primer año con nosotros.
- Tu desarrollo personal y profesional es importante para nosotros, por eso te ofrecemos apoyo económico para estudios superiores, formación, etc.
- También pagamos una tarifa mensual de teléfono y tarifa plana de transporte público.
- Por último, pero no menos importante: La cultura corporativa significa mucho para nosotros, por lo que organizamos regularmente grandes eventos de equipo y cultivamos la cooperación orientada al valor.
Proceso de solicitud:
- Envíanos tu solicitud en línea.
- Primera Entrevista con Especialista en Adquisición de Talento (30 min).
- Segunda Entrevista con el Jefe de Crecimiento (60 min).
- Entrevista Final: Conozca el equipo y el área de responsabilidad (60 min).
Salario a percibir
Salario a Convenir
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