Descripción del trabajo

Trabajo que realizarás:

  • Del contacto al procesamiento del contrato: convencerá y ganará a empresas medianas y grandes conocidas en Alemania para la solución de gestión de reuniones basada en la nube.
  • Reconoce las necesidades de los clientes potenciales y puede hacer ofertas adecuadas y así mostrar el valor de Sherpany y el servicio.
  • Representará a la empresa en ferias y eventos y los convencerá de la solución de gestión de reuniones.
  • Su comunicación con las partes interesadas complementa y promueve el desarrollo ágil de nuestra solución.
  • Trabajará en colaboración con el equipo para mejorar el ciclo de ventas, incluida la optimización de la generación de clientes potenciales, la creación de canales y la tasa de conversión.

Formación y experiencia:

  • Tienes varios años de experiencia en ventas en el área B2B, preferiblemente en el área de TI y / o SaaS.
  • Está acostumbrado a establecer metas y a perseguirlas y alcanzarlas persistentemente.
  • Gracias a tus habilidades de comunicación y tu naturaleza entusiasta, aportas un alto nivel de persuasión. La atención se centra en divertirse trabajando con los clientes.
  • Tiene talento para comunicar, presentar e influir de manera efectiva en todos los niveles de una organización.
  • Tu conocimiento fluido del alemán hablado y escrito y tu buen conocimiento del inglés completan tu perfil.

Beneficios:

  • Eres parte de una empresa internacional con una jerarquía plana, en la que puedes asumir mucha responsabilidad personal y tus ideas siempre son bienvenidas.
  • Para que tu conciliación no se descuide, te ofrecemos flexibilidad horaria, home office y teletrabajo así como la posibilidad de permisos no retribuidos tras el primer año con nosotros.
  • Tu desarrollo personal y profesional es importante para nosotros, por eso te ofrecemos apoyo económico para estudios superiores, formación, etc.
  • También pagamos una tarifa mensual de teléfono y tarifa plana de transporte público.
  • Por último, pero no menos importante: La cultura corporativa significa mucho para nosotros, por lo que organizamos regularmente grandes eventos de equipo y cultivamos la cooperación orientada al valor.

Proceso de solicitud:

  • Envíanos tu solicitud en línea.
  • Primera Entrevista con Especialista en Adquisición de Talento (30 min).
  • Segunda Entrevista con el Jefe de Crecimiento (60 min).
  • Entrevista Final: Conozca el equipo y el área de responsabilidad (60 min).

Salario a percibir

Salario a Convenir
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