Únete al equipo de ventas de canal en expansión mientras damos el salto hacia Europa. Actualmente con sede en los EE. UU. Este puesto representa la primera incursión en el mercado europeo. Buscamos un ejecutivo de cuentas experimentado y ambicioso para liderar la estrategia de ventas en la región.

Responsabilidades:

• Utilizar tu amplia visión de ventas para identificar, involucrar y cerrar asociaciones de alto valor con agencias a través de prospecciones específicas, llamadas de ventas atractivas y visitas en persona.
• Colaborar estrechamente con especialistas de productos y equipos de soluciones para promover y vender agresivamente AdRoll, así como el conjunto cada vez mayor de funciones y productos.
• Actuar como enlace entre los anunciantes y el desarrollo de productos, sintetizando valiosos comentarios para adaptar soluciones que resuenen con las agencias asociadas e impulsen el crecimiento de las ventas.
• Ofrecer experiencias de ventas consultivas, proporcionando conocimientos estratégicos y soluciones personalizadas que aborden las necesidades específicas de cada agencia asociada.
• Supervisar los procesos de desarrollo de propuestas, garantizando una transición fluida de agencia potencial a agencia social y presentando propuestas convincentes que demuestren el valor de asociarse con nosotros.

Requisitos:

• Más de 7 años de experiencia en ventas de agencia o canal en la industria adtech o martech, o experiencia relacionada.
• Conocimiento sólido del marketing online, especialmente en la venta a agencias o socios de canal.
• Fuertes habilidades analíticas y de presentación de informes, preferiblemente con Excel/Hojas y Salesforce.
• Curiosidad por aprender y una personalidad emprendedora.
• Capacidad demostrada para alcanzar cuotas de ventas trimestrales para la adquisición de nuevos clientes de agencias.
• Ética incuestionable y claridad en la toma de decisiones.

Beneficios:

• Salario competitivo y equidad, junto con un subsidio para la cobertura del seguro médico y dental individual.
• Cuatro semanas de tiempo libre retribuido más vacaciones de empresa y políticas de conciliación entre vida personal y laboral.
• Hasta 52 semanas de baja por maternidad o hasta 12 semanas de baja por paternidad.
• Unirse a una comunidad de compañeros Rollers y participar en uno de los grupos de recursos para empleados.
• Amplias oportunidades para ser voluntario en organizaciones locales a través de NextRoll Gives Back.