Se busca un editor web para intranet responsable de supervisar el contenido editorial y garantizar la coherencia y calidad de la información publicada. Él será el punto central de contacto para colaboradores y se encargará de mantener la plataforma actualizada y visualmente atractiva, apoyando a los departamentos en la creación y mantenimiento de sus páginas.

Responsabilidades:

• Supervisar la intranet como webmaster editorial, incluyendo la formación y orientación de los colaboradores descentralizados.
  
• Gestionar la publicación oportuna de noticias y anuncios, asegurando que el contenido sea visualmente atractivo y esté correctamente formateado.
  
• Crear y actualizar páginas de intranet según las solicitudes de los departamentos, garantizando coherencia visual e integridad estructural.
  
• Garantizar la consistencia editorial y la calidad del contenido en toda la plataforma, siguiendo los estándares de diseño establecidos.
  
• Diseñar y adaptar elementos gráficos, como banners, iconos e infografías, utilizando Canva para mejorar la narrativa digital.
  
• Actuar como punto central de contacto para consultas de los colaboradores, proporcionando orientación sobre el CMS y resolviendo problemas técnicos.
  
• Coordinar con los equipos de desarrollo para informar de errores, probar nuevas funcionalidades y recopilar comentarios de los usuarios para la mejora de la plataforma.
  

Requisitos:

• Experiencia en gestión de contenido web, preferiblemente en una organización multicultural grande o institución de la UE.
  
• Conocimiento avanzado de Sistemas de Gestión de Contenido (CMS), especialmente Drupal.
  
• Comprensión de HTML y CSS para apoyar en la maquetación de páginas y resolución de problemas técnicos.
  
• Competencia en diseño digital, incluyendo redimensionamiento de imágenes, adaptación de formatos y creación de recursos (Canva).
  
• Habilidad para coordinar, formar y proporcionar orientación clara a una red diversa de colaboradores de contenido.
  
• Gran atención al detalle y altos estándares de calidad, precisión y tono del contenido.
  
• Capacidad organizativa para gestionar múltiples solicitudes de los departamentos bajo plazos ajustados.
  
• Habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.