Descripción del trabajo

​Responsabilidades:

  • Servir de enlace con el líder de características con respecto al progreso del equipo, los desafíos y las necesidades de desarrollo.
  • Asistir a las reuniones semanales del editor sénior.
  • Trabaje directamente con un equipo de editores junior para mantener los objetivos de producción y mantener la calidad del contenido.
  • Sección Crecimiento y Desarrollo:
      • Audite continuamente la sección de características (y los ritmos específicos que supervisará el candidato exitoso) para hacer un seguimiento de los éxitos, identificar escritores para desarrollar e identificar cambios en la estrategia.
      • Ayude a ofrecer comentarios a los editores junior, escritores senior y autónomos para fomentar el desarrollo dentro de la sección.
  • Planificación de contenido:
      • Mantener las expectativas de producción y los objetivos de crecimiento junto con el líder de características.
      • Planificación práctica de contenido, incluida la generación de ideas sobre múltiples temas de cine y televisión, y ofrecer comentarios a los editores sobre la ideación.
      • Use Google Analytics y otras fuentes de datos disponibles para identificar oportunidades y estrategias de contenido, lo que incluye un examen exhaustivo de nuestro enfoque continuo.
      • Fuentes de historias y ángulos para los escritores / editores.
      • Responda a los lanzamientos de los escritores y ofrezca comentarios.
      • Proponer nuevos enfoques de contenido y tipos de artículos para fomentar la variación en la cobertura.
  • Gestión de salida y contenido: 
      • Asegúrese de que los informes directos mantengan los objetivos de producción y las expectativas de calidad; responsabilizar al equipo por las oportunidades perdidas.
      • Participe en el desarrollo de nuevos escritores y cree pistas de desarrollo para todos los miembros del equipo.
      • Proporcione comentarios y asegúrese de que los editores se adhieran a los estándares de publicación de SR y estén contribuyendo / editando las cantidades necesarias.
  • Edición:
    • Ayudar a otros editores de funciones principales a editar contenido prioritario cuando sea necesario, respetando los estándares de publicación de SR.

Requisitos:

  • Experiencia relevante en roles de edición sénior (editor adjunto, editor principal, líder de sección) de una publicación digital especializada en contenido de películas / televisión o historial probado.
  • Conocimiento de nivel experto de películas / televisión en general, especialmente en las principales franquicias de películas, programas de televisión en curso y contenido de transmisión popular.
  • La experiencia de edición de imágenes es una ventaja.
  • Habilidades de SEO imprescindibles.
  • La experiencia en el uso e interpretación de Analytics (incluido Google Analytics) es un requisito.
  • Excelentes habilidades de gestión de personas: Idealmente experiencia previa trabajando con escritor independiente y gestión de editores junior.
  • Historial comprobado de puesta en marcha, planificación e ideación de cobertura y conducción del tráfico.

Salario a percibir

Salario a Convenir
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