Serás responsable de guiar a un equipo dinámico y capacitado de diseñadores para redefinir la forma en que los científicos hacen su trabajo. El objetivo principal de este equipo es innovar los flujos de trabajo científicos, mejorando la eficiencia, la calidad y la velocidad de sus esfuerzos y, en última instancia, ayudando a impulsar la revolución biotecnológica.

Colaborará con otros líderes en Producto e Ingeniería para obtener información sobre las necesidades del cliente, dar forma a la estrategia de producto, facilitar una ejecución perfecta y maximizar el valor de las soluciones. Además, será fundamental para brindar claridad y fomentar el crecimiento dentro de su equipo de diseño.

Una persona ideal para este equipo podrá equilibrar las necesidades y prioridades de los clientes con los objetivos del equipo de I+D para ofrecer experiencias de usuario agradables y altamente consistentes a escala.

Responsabilidades:

Asociarse con equipos de liderazgo en Producto, Ingeniería, Diseño y Estrategia para construir y perfeccionar la estrategia, organización, hojas de ruta de productos y enfoque de ejecución.

Trabajar con los clientes para comprender cómo utilizan el producto y qué podemos hacer para hacerlos más productivos.

Permitir que los diseñadores ofrezcan soluciones significativas, ayudándolos a superar la incertidumbre y los obstáculos.

Haga crecer la próxima generación de liderazgo en diseño dentro de su equipo.

Contribuir al desarrollo de una cultura del diseño en una empresa que reconoce la experiencia del usuario como un diferenciador clave.

Requisitos:

Tiene más de 8 años como líder de diseño trabajando en plataformas SaaS empresariales con al menos más de 5 años de experiencia como administrador de personas.

Posee un liderazgo influyente y habilidades interpersonales que le permiten construir relaciones sólidas con los clientes.

Tiene una mentalidad de crecimiento que le permite cambiar de opinión y admitir errores fácilmente.

Beneficios:

Salario competitivo y equidad.

Amplia gama de planes médicos, dentales y oftalmológicos para empleados y sus dependientes.

Beneficios de atención médica para la fertilidad y formación de familias.

Cuatro meses de licencia parental totalmente remunerada.

Estipendio mensual de bienestar.

Estipendio de aprendizaje y desarrollo.

Cierre por vacaciones de verano e invierno en toda la empresa.