Descripción del trabajo
Se busca un Diseñador Gráfico Principal con entre 5 y 10 años de experiencia para desempeñar un papel fundamental en la integración de nuevas marcas y el impulso de los clientes existentes.
Este puesto va más allá de la ejecución, moldeará y perfeccionará la estética de la marca, creando lookbooks, mesas de trabajo y correos electrónicos que rompan con las rígidas normas de diseño para que las marcas destaquen.
Aunque no es una función principal, también debe sentirse cómodo asesorando a diseñadores jóvenes y presentando conceptos a clientes. Deberá equilibrar la libertad creativa con el pensamiento estratégico, asegurándose de que cada diseño no solo sea visualmente atractivo, sino también eficaz en el contexto del marketing.
Responsabilidades:
- Desarrollar elementos visuales de alta calidad que eleven el valor de la marca en correos electrónicos, lookbooks y recursos de marketing.
- Abordar marcas con una identidad visual mínima y crear diseños impactantes y cohesivos.
- Trabajar en una variedad de industrias DTC, incluidos suplementos, refrigerios, moda y dispositivos de salud.
- Participar en llamadas con clientes, presentar conceptos de diseño e incorporar comentarios de manera eficaz.
- Mantener un equilibrio entre creatividad y ejecución estratégica en proyectos de ritmo acelerado.
- Colaborar con equipos internos a través de ClickUp y Slack para la gestión y comunicación de proyectos.
- Opcionalmente, orientar a diseñadores jóvenes para mantener altos estándares creativos.
Requisitos:
- 5 a 10 años de experiencia en diseño profesional en una agencia, marca o entorno similar de ritmo acelerado.
- Dominio de Figma, Adobe Photoshop y Adobe Illustrator.
- Habilidades de comunicación y capacidad para asumir la dirección creativa.
- Mentalidad competitiva, independiente y motivada, capaz de trabajar con esfuerzo manteniendo un tono profesional y sencillo.
- Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y exigente.
- Nivel nativo de inglés.
Habilidades adicionales valoradas (preferibles, pero no obligatorias):
- Experiencia y / o habilidades en publicidad y redacción publicitaria (se priorizará a quienes cuenten con esta habilidad).
- Habilidades de ilustración.
- Experiencia en diseño creativo publicitario.
- Experiencia en diseño de correo electrónico.
Salario a percibir
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