Descripción del trabajo

Estamos buscando un diseñador sénior para crear experiencias digitales excepcionales, dar forma a un enfoque de diseño coherente y representar al equipo externa e internamente.

Será responsable del ciclo de vida completo de un proyecto, incluidos sitios web, aplicaciones web, comercio electrónico, sitios de marketing o juegos.

Trabajará para establecer el alcance y los requisitos de los nuevos proyectos y también creará y presentará presentaciones convincentes para comunicar la lógica detrás del enfoque.

Requisitos:

En general, debería haber estado en el campo durante algunos años, sabemos que los años de experiencia laboral no son una buena medida para la competencia, pero sí significan que ha visto una o dos cosas y ha trabajado en proyectos de diferentes alcances.

  • Un portafolio que demuestre un sólido conocimiento del diseño de la experiencia digital, la marca, el proceso creativo y el pensamiento conceptual.
  • Experiencia creando experiencias digitales destacadas de principio a fin.
  • Pasión por el diseño de UX / UI y cómo aplicarlos.
  • Un gran interés en la investigación, las necesidades de los usuarios y cómo proporcionar soluciones estratégicas y orientadas a objetivos para los clientes.
  • Un buen ojo para el diseño y pasión por garantizar que solo el mejor trabajo llegue al cliente.
  • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como colaborativa con el equipo.
  • Confianza para presentar sus ideas a los clientes y liderar reuniones y talleres.
  • Una actitud mental positiva y disposición para compartir sus ideas con el equipo.
  • Un interés en asesorar a los miembros del equipo junior.
  • Competencia en todo el software de diseño actual (Adobe CS, Figma con video, animación + habilidades de codificación son una ventaja).
  • Dominio del inglés (está bien no hablar alemán, pero dicho esto, algunos de los clientes son de Alemania, por lo que será útil saber un poco de alemán).

Creemos firmemente en la flexibilidad. Tendrás mucha libertad, lo que significa administrar tus propias prioridades y probar cosas nuevas. Esto significa que trabajamos en horarios flexibles, no hacemos horas extras y nos tomamos 30 días de vacaciones al año (con un día libre adicional el día de su cumpleaños). Puedes trabajar cuando quieras y tomar descansos como mejor te parezca. Consulta siempre con tu equipo inmediato y al final de la semana debería sumar 38h (si trabajas a jornada completa).

Si te encuentras en Berlín, nos encantaría verte en la oficina en Berlín Kreuzberg. Somos 100% amigables con el uso remoto y no permitimos que la geografía se interponga en el camino del talento y el desarrollo del equipo. Si trabaja de forma remota, su zona horaria debe ser compatible con CET / Berlín.

Creemos que reunir diversas perspectivas, conocimientos e ideas nos permite crear un trabajo más único, imaginativo e inspirador. Estamos comprometidos a cultivar un lugar de trabajo donde todos se sientan cómodos para ser ellos mismos y probar cosas nuevas con el riesgo de fallar.

Siempre estamos buscando nuevas herramientas, tecnologías o ideas. Apoyaremos su crecimiento profesional con un presupuesto justo para conferencias, libros, tecnología, lo que sea. Hay mucho espacio para dar forma al enfoque de los proyectos y la cultura de la empresa.

Salario a percibir

Salario a Convenir
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