El puesto es adecuado para diseñadores de nivel medio (3 a 5 años de experiencia). Debe ser capaz de llevar los diseños desde la idea hasta la ejecución de forma independiente. Pero no te preocupes, somos un equipo muy solidario. Disfrutamos trabajar en colaboración y creemos en el valor de tener diseñadores involucrados en todo el proceso de desarrollo del producto.

Habilidades:

Estamos buscando las habilidades a continuación, pero no es necesario que marque todas las casillas. Descubriremos juntos cómo desempeñar el puesto y estaremos encantados de ayudarle a desarrollar sus habilidades en cualquiera de estas áreas.

Diseño de experiencia de usuario:

Junto con el líder del producto, tomará ideas aproximadas y las transformará en cambios concretos dentro de nuestro producto, centrándose en satisfacer las necesidades del usuario.

Diseño de interfaz de usuario:

Diseñe interfaces fáciles de usar, trabajando con el sistema de diseño tanto como sea posible. Tratamos de mantener nuestra interfaz de usuario simple, limpia y enfocada.

Interfaz:

Es útil saber cómo se implementan los diseños. No es necesario que sea un profesional de CSS, pero se necesita algún conocimiento de HTML / CSS para trabajar con el sistema de diseño. Si es nuevo en el desarrollo front-end, lo ayudaremos a llegar al nivel correcto.

Trabajo que realizarás:

El gerente de producto (y el equipo) sugiere nuevas funciones y mejoras del producto. Ayudará a dar forma a estas ideas preliminares en propuestas más concretas. Esto nos ayuda a decidir qué proyectos incluir en los ciclos de desarrollo.

Diseñará maquetas más detalladas. Utilizamos el sistema de diseño tanto como sea posible. Será responsable de crear nuevos componentes o rediseñar componentes. Los desarrolladores tomarán estos diseños y comenzarán a implementarlos.

Cree nuevos componentes, diseñe patrones de interfaz de usuario y asegúrese de que todas las partes encajen perfectamente.

Somos un equipo pequeño que envía grandes cosas y hay mucha flexibilidad para satisfacer sus intereses. Sabemos que a los creativos no les gusta quedarse quietos y hay muchas áreas en las que sumergirse:

• Investigación de usuarios.
• Pruebas de usuario.
• Métricas del producto.
• Desarrollo front-end.
• Pruebas A / B.

 Formación y experiencia:

• Un portafolio con ejemplos de trabajo y pensamiento de diseño de productos.
• Un amplio conjunto de habilidades de diseño con fuertes habilidades en experiencia de usuario y diseño de interfaz de usuario.
• Capacidad para crear diseños con píxeles perfectos y especificaciones detalladas para componentes, patrones, interacciones y comportamientos.
• Experiencia y pasión por el diseño modular, los sistemas y la tecnología.
• Experiencia trabajando en entornos web, web móvil y nativos.
• Capacidad para articular decisiones de diseño y el valor de los sistemas de diseño para nuestros interesados ​​internos y externos.
• Siéntete cómodo trabajando con herramientas como Figma, Zeplin, Miro o similares.

Damos la bienvenida a los solicitantes que:

• Tenga experiencia con la investigación y las pruebas de usuarios y siéntase cómodo hablando con usuarios y clientes para diseñar soluciones fáciles de usar.
• Puede sintetizar comentarios de múltiples fuentes y encontrar un camino a seguir.
• Puede comunicar claramente su proceso de diseño y decisiones de diseño.
• Puede comunicarse claramente tanto por escrito como verbalmente.
• Tener un amor por la simplicidad sobre la complejidad.
• Manténgase actualizado con los últimos principios de diseño de UX.

Rasgos de bonificación (no obligatorios):

• Tener experiencia previa relevante en el diseño de software empresarial y/o herramientas de desarrollo.
• Tener experiencia en el diseño de herramientas y productos para audiencias técnicas a través de múltiples interfaces (lo ideal es que incluya UI y CLI).

Beneficios:

• Seguro médico premium.
• Vacaciones adicionales.
• Remoto.
• Salario competitivo.
• Bono de recomendación.
• Eventos de la empresa.
• Asignación de equipo y trabajo conjunto.
• Horario flexible.