Descripción del trabajo

Somos un equipo de más de 20 personas, principalmente desarrolladores de software, aunque también encontrarás perfiles de desarrollo de negocio, gestión de proyectos, y marketing. Un equipo con mucha alma y experimentado en el mundo financiero y tecnológico dónde seguro vas a encajar bien. Nos gustará conocerte.

En la parte de producto trabajarás codo con codo con los fundadores Eduardo, Chema y Nacho. Somos product-oriented y somos conscientes de que la experiencia del usuario es la clave de todo.

En el equipo de desarrollo te encontrarás con Alberto y Erik en la parte de Backend y con Pablo en el Frontend. Además del matemático Cristian que desarrolla el algoritmo de la aplicación. En breve incorporaremos también a un Senior Tech Lead, que lidere el desarrollo de la tecnología.

Isabel lidera la función de marketing, para que el mundo nos vaya conociendo.

Desde el principio teníamos claro que los pilares tenían que ser la conciliación, la transparencia y el crecimiento personal. Para eso:

– Nos hemos organizado para trabajar las 40 horas semanales utilizando la franja entre las 10:00h y las 14:00h para trabajar de forma síncrona. El resto de horas laborales cómo mejor te convenga. Los viernes trabajamos media jornada, así el finde se hace un poquito más largo.

– Todas las mañanas tenemos un morning meeting, a las 10am, para saber cómo avanzamos y si necesitamos ayuda de otra persona del equipo.

– Creemos en los contratos indefinidos, con vacaciones de 23 días al año, aunque nunca va a ser un problema otras ausencias por temas importantes. Nos adaptamos.

– El puesto es remoto 100%, aunque tenemos una oficina en Sevilla a la que podemos acudir cuando sea necesario o lo deseemos.

– Además del salario, disponemos de un presupuesto de formación que estará disponible para que las personas que lo deseen puedan seguir creciendo como profesionales.

– Aunque el grueso del equipo está en Sevilla, contamos con personas que realizan su trabajo en otras ciudades de España o Portugal, con lo que funcionamos en zona horaria de Madrid.

Tenemos una estructura muy horizontal que fomenta la libertad para que todo el mundo pueda dar siempre su opinión. Esto es importante para nosotros, la comunicación debe fluir en todas direcciones de manera clara.

Trabajamos muy bien en equipo y nos gustaría que las personas que lo componemos tengamos ese buen rollo necesario para que el trabajo se realice con buena actitud y con mejores resultados.

Nos encanta compartir un entorno competitivo, pero a la vez motivacional, donde cada miembro conoce el trabajo de sus compañeros, entregan trabajo de forma constante al focalizarse en las tareas más relevantes y obteniendo de manera temprana ese feedback que promueve la mejora continua.

Queremos que  lideres el diseño del producto digital, priorizando siempre la UX. Necesitamos que te obsesione ofrecer la mejor experiencia a los usuarios. Debes demostrar capacidad de resolver problemas complejos, que generan gran impacto.

Requisitos:

– Has trabajado más de 3 años en empresas con mucho foco en producto.

– Entiendes el puesto como un perfil multidisciplinar: puedes discutir una definición, trabajar un wireframe cuando sea necesario o pulir una interacción al pixel.

– Tienes filosofía de trabajo iterativo. Entiendes que las soluciones perfectas no existen.

– Te encanta Figma.

– Sabes decir que no. Queremos gente con capacidad crítica y que argumente su punto de vista.

Trabajo que realizarás:

– Traducir las necesidades del usuario en soluciones de diseño mediante la investigación, elaboración de esquemas y la creación de prototipos para aplicaciones de escritorio y móviles.

– Crear prototipos de la interfaz (UI) y la lógica del producto con wireframes.

– Coordinar la definición y ejecución de test a los usuarios. Planteando test (A/B) y analizar los resultados.

– Crear el diseño correcto y las decisiones UI/UX de forma ágil e independiente.

– Colaborar en la definición, actualización y uso de las directrices de UI Component, incluyendo los sistemas de diseño cuando sea apropiado.

Beneficios:

– Salario entre 28k € – 35k €

– 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre.

– Trabajo 100% en remoto.

–  Horario flexible y jornada intensiva los viernes.

–  Plan de Phantom Shares con valor aprox. de 15.000 €.

Proceso de selección:

  1. Revisaremos tu CV y tu portafolio para ver si hay afinidad.
  2. Primera reunión: Te propondremos una videollamada de 1h para conocernos, presentarte el producto, hablar de tu experiencia y tus expectativas, y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Nos centraremos en valorar cómo te relacionas con el equipo y tu manera de trabajar.
  3. Segunda reunión: Acordaremos una segunda fecha contigo para otra sesión de 1h como máximo con nuestro colaborador Samuel Checa, para evaluar mejor tus capacidades técnicas y experiencia.
  4. Si todo ha ido bien, te haremos una oferta con una propuesta salarial concreta.

Salario a percibir

28,000 € - 35,000 € / anual
Ver más trabajos remotos de   

Regístrate o identifícate

  • Debes estar registrado para solicitar una oferta.
  • El tener un perfil completo en Remotojob.com garantizaque tu currículum tendrá mayor exposición.
  • Estar registrado nos ayuda a prevenir el spam y los convocantes fantasma.
  • Las empresas otorgan mayor credibilidad a los perfilescon descripciones e imágenes completas.

¿No tienes una cuenta? ¡Regístrate ahora!

  • Por qué ser remoter

    ✔️ Podrás solicitar las ofertas de empleo remoto.

    ✔️ Verás los enlaces y páginas de publicación de cada oferta.

    ✔️ Te avisaremos cada vez que salga una nueva oferta de empleo.

    ✔️ Podrás añadir a remoters a tu equipo de trabajo remoto para que las empresas se fijen más en ti.

  • Únete a la Comunidad Nómada Digital

    Crea tu perfil ahora y encuentra oportunidades en decenas de empresas que contratan de forma remota 👉 Únete aquí

  • Últimos remoters

  • ¿Eres Remoter? Accede aquí

  • Ir arriba