El candidato seleccionado trabajará con diseñadores, programadores y artistas para diseñar mecánicas de juego, sistemas y experiencias innovadoras.

Responsabilidades:

Diseñar y desarrollar sistemas de juego básicos, mecánicas y progresión del jugador.
Liderar el proceso de diseño desde el concepto hasta la implementación, asegurando que las ideas se ejecuten correctamente.
Colaborar con equipos interdisciplinarios para integrar mecánicas y características sin problemas.
Crear documentación de diseño clara y concisa para guiar a los equipos de desarrollo.
Orientar y apoyar a los diseñadores jóvenes, brindándoles retroalimentación y ayudándolos a crecer.

Requisitos:

Mínimo 5 años de experiencia en diseño de juegos.
Comprensión de la psicología del jugador, el flujo del juego y el equilibrio.
Experiencia trabajando con equipos multifuncionales y gestionando proyectos de diseño complejos.
Habilidades para la resolución de problemas y capacidad de pensar creativamente para superar desafíos.
Pasión por los juegos y conocimiento de las tendencias y mejores prácticas de la industria.
Habilidades de comunicación, una actitud positiva y una ética de trabajo inspiradora y sólida.
Excelente inglés escrito y hablado.

Beneficios:

Salario competitivo.
Horario de trabajo flexible.
Eventos sociales regulares.