Habilidades:

• Dinámico y puede tomar decisiones rápidas.
• De mente abierta y lista para dar y recibir retroalimentación.
• Autónomo y listo para asumir la responsabilidad de sus decisiones.
• Empático y ver a cada uno de sus compañeros como individuos.
• Se preocupa por lo que hace y está listo para contribuir a un objetivo común.

Para ayudar a entregar el contenido educativo a millones de familias, estamos buscando un diseñador de juegos educativos. Crearás juegos atractivos pero educativos que inculcarán el amor por la educación en las vidas de los jóvenes de todo el mundo.

Responsabilidades:

• Desarrollo de juegos enfocado en aplicaciones educativas y juegos para niños.
• Diseñar juegos atractivos pero entretenidos para niños de 2 a 6 años.
• Cooperar con los diseñadores del plan de estudios para alinear los juegos con el plan de estudios.
• Cooperar con los departamentos de desarrollo y arte.
• Ofrecer contenido atractivo y eficaz que ayude a los alumnos a desarrollarse y aprender.
• Analizar estadísticas y datos del juego para aumentar la retención.

Requisitos:

• Más de 2 años de experiencia en el desarrollo de juegos móviles.
• Comprensión profunda de la mecánica del juego y las experiencias de los jugadores.
• Comprensión de la psicología de los niños y principios para desarrollar juegos para niños.
• Experiencia aplicando esos principios en nuevos tipos de mecánicas de juego.
• La experiencia en educación y / o desarrollo de la primera infancia sería una gran ventaja.

Beneficios:

En Keiki, alentamos a inscribirse a candidatos de todos los orígenes e identidades. Buscamos contratar personas con diferentes perspectivas y deseosos de seguir diversificando la cultura de la empresa.

• Home office: Recibirás un bono de 500€ anuales para montar tu home office y una ayuda mensual de 45€ para gastos remotos.
• 20 días de vacaciones pagadas, 100% de licencias por enfermedad pagadas.
• Desarrollo profesional: Recibirás hasta 2.000€ al año para conferencias, libros y formación.
• Revisión anual de salarios.
• Bonos regulares.
• Cultura laboral abierta, inclusiva y diversa: Damos la bienvenida a empleados de diversos orígenes.