Estamos en la búsqueda de un Director de Producto para liderar el área enfocada en los usuarios finales, los clientes que utilizan la plataforma para descubrir y reservar servicios. En este puesto clave, serás responsable de diseñar estrategias innovadoras y liderar el desarrollo de productos enfocados en la experiencia de los consumidores, abarcando desde la incorporación y búsqueda de servicios hasta la reserva de citas.

Dirigirás a cuatro equipos y reportarás directamente al Director de Producto de Booksy. Este puesto tiene un alto impacto estratégico, influyendo tanto en el desarrollo de productos como en la visión global de la empresa.

El puesto es remoto, con algunas visitas ocasionales a las oficinas, y se encuentra disponible en el Reino Unido, España, Portugal o Polonia.

Responsabilidades:

• Desarrollar y mantener una visión estratégica del producto para los clientes de Booksy, con una planificación a 12 meses.
• Asegurar que todas las decisiones de desarrollo de productos se basen en las necesidades de los usuarios, utilizando datos y retroalimentación directa de los clientes.
• Liderar la innovación mediante la identificación de oportunidades para nuevas funcionalidades y productos, impulsando la evolución constante.
• Priorizar iniciativas clave, equilibrando escalabilidad, velocidad y nivel de innovación.
• Implementar la estrategia mediante una planificación y ejecución eficiente (planificación, descubrimiento y ejecución de proyectos).
• Establecer métricas de desempeño claras, revisando de forma regular los resultados y el progreso de las iniciativas.
• Medir el impacto de las decisiones y generar resultados tangibles tanto para los clientes como para el negocio.
• Fomentar una colaboración eficaz entre equipos de desarrollo (ingeniería, diseño, datos, investigación).
• Actuar como punto central para la alineación entre diversas áreas de la organización, garantizando un enfoque conjunto en las prioridades y una rápida iteración de aprendizajes.
• Desarrollar una cultura sólida de producto que atraiga a los mejores talentos y fomente la creación de valor.Gestionar, formar y desarrollar un equipo de alto rendimiento en el área de productos.

Requisitos:

• Amplia experiencia en gestión de productos con un enfoque creciente en productos de consumo, preferiblemente en el ámbito de mercados, con conocimiento en adquisición y participación de usuarios.
• Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y experiencia directa de los usuarios.
• Comodidad trabajando en un entorno de rápido crecimiento y con prioridades cambiantes, con la habilidad para tomar decisiones difíciles.
• Experiencia en la gestión de procesos ágiles de desarrollo de productos, incluyendo la propiedad de KPI y la mejora continua.
• Habilidad demostrada para liderar, construir y desarrollar equipos de alto rendimiento, generando confianza y alianzas con diversas áreas.
• Capacidad para analizar datos e impulsar decisiones informadas, guiando al equipo en la toma de decisiones basadas en evidencia.
• Comodidad trabajando de manera independiente, con mínima supervisión.