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Estamos en la búsqueda de un apasionado Director de Ingeniería de Producto para liderar la construcción de un equipo excepcional de gerentes de ingeniería e ingenieros. En este puesto estratégico, reportando directamente al CTO, tendrás la oportunidad de establecer y ejecutar una visión para ofrecer una cartera de productos directos al consumidor y liderar la mejor tecnología de marketing de su clase. Esta posición desempeñará un papel crucial en la supervisión de equipos centrados en la experiencia del consumidor, el crecimiento/marketing, y los socios crediticios e integraciones.
Responsabilidades:
– Crear, enviar y mantener software y productos de alta calidad para mejorar la base técnica general de Caribou.
– Construir y mantener equipos de ingeniería de alto rendimiento.
– Establecer metas claras alineadas con los objetivos de la empresa y asegurar la rendición de cuentas por los resultados.
– Planificar hojas de ruta a corto y largo plazo, participando activamente en iniciativas clave.
– Proporcionar apoyo a la gestión de programas/proyectos, garantizando la entrega a tiempo y participando en la planificación y desbloqueo.
– Impulsar el crecimiento y madurez de las prácticas, disciplinas y cultura de ingeniería.
– Abogar por la observabilidad, monitoreo y calidad del código.
– Ser un entrenador/mentor y fomentar un entorno que permita a los equipos hacer su mejor trabajo.
– Colaborar eficazmente en toda la empresa y convertirse en un sólido socio de la organización del producto.
– Tomar decisiones pragmáticas equilibrando necesidades estratégicas y tácticas.
– Comunicar claramente el progreso, desafíos y resultados a líderes sénior y partes interesadas.
Requisitos:
– Licenciatura o Maestría en Informática o carrera afín.
– Más de 10 años de experiencia en gestión y desarrollo de software para productos y servicios de consumo.
– Mínimo de 5 años de experiencia gestionando equipos de ingeniería en startups en crecimiento.
– Experiencia en la creación de productos de consumo exitosos y mejora de bases de código.
– Sólida comprensión de principios y prácticas de ingeniería de software.
– Historial de creación y gestión de equipos de alto rendimiento.
– Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y comunicación.
