Actualmente, buscamos un Director de Desarrollo Comercial para unirse al equipo en el Reino Unido o Irlanda. Este profesional autónomo desempeñará un papel clave estableciendo relaciones cruciales con desarrolladores, estudios y editores en el sector de los juegos. La flexibilidad del trabajo remoto ofrece la libertad para liderar el camino hacia el éxito personal.

Responsabilidades:

• Crear un embudo de ventas en territorios asignados, focalizándose en nuevas áreas de negocio y conectando con desarrolladores, estudios y editores en el sector de los juegos.
• Acordar pronósticos y trabajar para alcanzar objetivos mediante el desarrollo de nuevos negocios y la venta cruzada de otras líneas de servicios.
• Colaborar con los equipos operativos y de preproducción para desarrollar relaciones sólidas con clientes, gestionando sus expectativas.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de contacto, centrándose en la divulgación y aprovechamiento de oportunidades de ampliación de relaciones con clientes actuales.
• Trabajar en colaboración con el equipo de Preproducción y Operaciones.
• Recopilar inteligencia empresarial y compartirla con el equipo, incluyendo precios, innovaciones en pruebas y actualizaciones generales del cliente.
• Mantener y actualizar regularmente el sistema CRM de la empresa.
• Generar actualizaciones mensuales para la unidad compartida de desarrollo comercial e información de cuentas actuales.

Requisitos:

• Excelente dominio del inglés, tanto escrito como verbal.
• Experiencia en la industria del juego con un conocimiento profundo y una sólida red en Europa.
• Historial de superar constantemente cuotas de ventas y ganar nuevos clientes.
• Enfoque estratégico para la gestión de cuentas, con capacidad para trabajar de forma independiente en la detección, calificación y generación de nuevas oportunidades de ventas.
• Fuertes habilidades informáticas, incluida experiencia con hojas de cálculo, procesadores de texto y herramientas de bases de datos de ventas.
• Motivación para operar en un entorno remoto.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Actitud centrada en el cliente, con capacidad para mantener la diplomacia y la discreción en todo momento.
• Ética de trabajo proactiva y positiva con fuertes habilidades de ventas.
• Capacidad para ser claro, conciso y para evaluar y simplificar.
• Autogestión y potencial gestión de otros.
• Orientación a soluciones y objetivos.
• Capacidad para organizar el propio trabajo de manera eficaz y cumplir con los plazos.
• Disponibilidad para viajar.

Beneficios:

• Horario de trabajo flexible.
• Entorno remoto.
• Salario competitivo.
• Régimen de pensiones personales grupales (5% de aportaciones individuales equivalentes).
• Seguro médico privado.
• Protección de ingresos.