Responsable de gestionar el trabajo de modeladores 3D, renderistas, retocadores y diseñadores de mockups, para publicar el producto mockup con base de render, atendiendo a los objetivos de producción y bajo las premisas de calidad establecidas en el departamento.

Requisitos:

Imprescindible al menos 3 años de experiencia en el sector y / o posiciones similares.

Formación en Dirección artística, Modelado 3D, Render 3D y Diseño gráfico.

Haber tenido contacto directo con los detalles operativos de la producción 3D, y su enfoque hacia el mockup: Estimando costes y tiempos, así como previniendo dificultades. Estar habituado a ser el enlace con equipos de PSD y Fotografía.

Plasticidad artística.

Nivel de inglés: Mínimo B2.

Muy valorable: Nivel avanzado de Photoshop.

Valorable: Haber trabajado en mockup y conocer sus peculiaridades.

Imprescindible capacidad de liderazgo y gestión de equipos.

Responsabilidades:

Definición junto al Team Leader la estética, las características y el concepto de cada recurso de mockup. Recoger los requerimientos estéticos y técnicos del reportaje. Comprender la línea editorial y los requerimientos del negocio. Colaborar en la diversificación del catálogo de productos.

Asignación del proyecto a los renderistas colaboradores, diseñadores de objetos 3D y diseñadores de Mockup. Negociar el session agreement. Transmitir los requerimientos estéticos y de producción; así como los tiempos.

Validación de los brutos, coordinar el procesado con el equipo de retoque y edición. Validar el arte final con los autores. Ofrecer feedback y soporte al equipo creativo, con un enfoque de mejora continua.

Supervisión del flujo de cada proyecto, cuidando los tiempos, la calidad y los costes. Analizar y optimizar el desempeño tanto del proceso como de los contenidos.

Participación en la operativa de adquisición y desarrollo de talento, tanto con las nuevas incorporaciones como de forma contínua con el equipo.

Beneficios:

Oficinas en Málaga.

Trabajo en remoto.

Horario flexible.

Equipo multicultural de más de 460 personas.

Seguro médico privado.

23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.

+ Día libre en tu cumpleaños.

+ 5 días extra de vacaciones a partir de tu quinto aniversario.

Flexifestivos: Distribuye los días festivos del año como quieras.

Retribución flexible.